Tourneur débutant F/H

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Publiée le 11/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Berthevin

L'entreprise

GYS est un groupe familial français en croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Fort d'un centre de recherche de premier plan, GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d’équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.

Description du poste

Afin de faire face à l'évolution croissante du service mécanique, nous recherchons un Tourneur débutant H/F.

 

Vous serez intégré au sein de notre atelier de mécanique interne, composé d'une équipe polyvalente de plus d’une vingtaine de collaborateurs. Vous développerez et travaillerez des petites et moyennes séries sur des machines à commandes numériques récentes. Vous devrez être polyvalent sur plusieurs tours à

commandes numériques de dernière génération.

 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Anticiper les réglages suivant un planning ;
  • Régler des séries récurrentes ;
  • Surveiller le déroulement de l’usinage et proposer des améliorations ;
  • Changer les outils coupants ;
  • Conditionner les pièces usinées ;
  • Contrôler la qualité des pièces usinées.

 

Avantages :

  • CSE ;
  • 13ème mois ;
  • RTT ;
  • Epargne salariale / abondement.

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation dans le secteur de l’usinage (BEP/Bac Pro Usinage, BTS CPRP, IPM, …).


Une formation au poste de travail sera assurée. Les profils junior, ayant entre 1 et 3 années d’expérience sur un poste similaire, sont également acceptés.

 

La connaissance des machines MAZAK serait un plus.

 

Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et organisé. Vous travaillerez en horaires d’équipe 2*8.

 

Rémunération selon le profil et l’expérience.

Réf: a0824442-fe11-40d9-a684-d8bd8e0bec85

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Tourneur débutant F/H

CDI
Temps plein
Saint-Berthevin

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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