Responsable informatique F/H

L'entreprise

Acteur coopératif du logement social depuis plus de 100 ans, Habitat de l’Ill œuvre chaque jour pour proposer un habitat de qualité et accessible dans près de 50 communes du Bas-Rhin. Engagés, proches de nos locataires et résolument tournés vers l’avenir, nous développons des solutions innovantes dans nos quatre métiers : la gestion locative, l’accession à la propriété, le syndic de copropriété et la location de locaux d’activité.

Description du poste

Rattaché·e au Directeur du Pôle Ressources, vous pilotez l’activité du service informatique (composé de 3 personnes) et accompagnez la transformation numérique de l’entreprise.

Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :

Stratégie & Organisation

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SI de l’entreprise ;

• Conseiller la direction sur les choix technologiques ;

• Garantir la sécurité, la fiabilité et la performance des systèmes d’information ;

• Représenter le service auprès des interlocuteurs internes et des prestataires.

Pilotage des systèmes d’information

• Réaliser des audits des besoins métiers et suivre les évolutions technologiques ;

• Être l’interlocuteur privilégié des éditeurs de solutions (en lien avec le CODIR) : choix, déploiement, négociation

• Superviser la maintenance, les mises à jour et la continuité de service ;

• S’assurer de l’adéquation des outils avec les besoins utilisateurs et favoriser leur appropriation.

Management & Accompagnement

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs ;

• Piloter les projets SI transverses en lien avec les différents métiers ;

• Organiser des formations internes pour accompagner les changements.

Reporting 

• Suivre les projets (coûts, planning, objectifs) et assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Profil recherché

Votre profil :

• Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, en environnement multi-projets.
• Vous avez une vision stratégique du SI et savez conjuguer technicité, pédagogie et leadership.
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités d’analyse, votre sens du service et votre capacité à fédérer.
• Une connaissance du secteur du logement social et/ou de l'immobilier serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un projet d’utilité sociale fort et ancré dans le territoire ;

• Une équipe engagée, à taille humaine, où l’humain est au cœur des décisions ;

• Des enjeux de transformation stimulant dans un cadre de travail dynamique.

Envie de contribuer à un projet porteur de sens et de piloter notre transition numérique ?
Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

Vos avantages :

• 13ᵉ mois

• Prime de vacances

• Tickets restaurant

• Prime d’intéressement

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise, y compris pour les ayants droit

• 2 jours de télétravail par semaine

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