Chauffeur SPL F/H

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Publiée le 17/10/2024
  • Etablissement :  HAPPY JOB BORDEAUX

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Jean-d'Illac

  • À partir du 01.11.2024

L'entreprise

Notre agence HAPPYJOB BORDEAUX spécialiste de l'emploi, vous accompagnera sur tous vos projets professionnels. Nous mettons un point d'honneur à construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos clients comme nos intérimaires, à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.

 

Description du poste

Chauffeurs avec permis SPL pour conduite de camion poly-bennes 
                        (Formation complémentaire en interne)

Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au recyclage, à la valorisation et la 
commercialisation de nouvelles ressources. 


                                                         TACHES PRINCIPALES 
* Conduite quotidienne pour la livraison et l’enlèvement des bennes et déchets de chantier 
du BTP 
* Vider les bennes suivant les procédures de la société 
* Remplir et faire signer au client les bons de travails 
* Assurer l’entretien du camion : contrôles, graissage... 
* Entretenir le dépôt, les bennes… 
* Communiquer avec l'équipe planning, nos clients 

 

                                                             LES + DU POSTE : 
- Possibilité de CDI après 3 mois en intérim 
- travail en journée / en semaine 
- Camion attribué et récent avec boîte auto 

Profil recherché

Compétences : 
- connaître les règles de sécurité et le code de la route 
- utiliser des dispositifs électroniques embarqués : GPS, caméra de recul 
- savoir gérer son temps, respecter un horaire.
- Permis CE 
- FCO / FIMO 


Qualités : 
- Assiduité 
- Adaptabilité 
- Autonomie 
- Bon relationnel et Savoir-être 

Réf: 9832fa93-992d-421f-a54b-29ac38a1542f

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Chauffeur SPL F/H

HAPPY JOB BORDEAUX
Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Saint-Jean-d'Illac
À partir du 01.11.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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