Chargé(e) d'Opérations Réhabilitation F/H

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  • Type de contrat :  CDD - 18 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Herblain

  • Salaire 35300 € - 35300 € / an

L'entreprise

La société, HARMONIE HABITAT est une Entreprise Sociale pour l'Habitat de 90 collaborateurs gérant un patrimoine de plus de 8000 logements sur le département de Loire-Atlantique.

Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV.

Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu’on peut améliorer la vie par l’habitat.

Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l’immobilier. Grâce à l’action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l’accession à la propriété.

Description du poste

Au sein du Pôle Réhabilitation Plan stratégique de Patrimoine, vous assurerez le pilotage des opérations de réhabilitation, de résidentialisation, de démolition et d’acquisition-amélioration programmées au Plan Stratégique de Patrimoine (PSP).

Vous travaillerez en équipe avec la Responsable Réhabilitation Plan Stratégique de Patrimoine, avec l’assistante Réhabilitation et avec un conducteur de travaux en phase chantier.

  • Vos MISSIONS :

Vous assurerez le montage, le suivi, la gestion technique, financière et administrative des opérations qui vous sont confiées, depuis la définition du programme de travaux jusqu'à la clôture de l'année de parfait achèvement.

Cela inclut :

  • le pilotage du projet avec les acteurs (internes et externes) intervenant dans le processus de réhabilitation et l’animation de réunions d’informations,
  • les visites de sites, le pilotage du diagnostic social et technique ainsi que les études de faisabilité des opérations,
  • la mise en place les contrats d'études, de maîtrise d’œuvre et de tous les partenaires,
  • le pilotage de toutes les phases des opérations : études (DIAG, AVP, PRO, DCE …), les phases suivi de chantier et GPA avec l’appui d’un conducteur travaux,
  • la gestion budgétaire des opérations (dépenses, prêts, subventions, CEE… ),
  • l’assurance de la qualité d’exécution des travaux avec l’appui du conducteur de travaux dans le respect des coûts et des délais.

Vous assurerez la représentativité d’Harmonie habitat en lien avec la gestion locative auprès des locataires et partenaires extérieurs (collectivités, services instructeurs, financeurs …).

Vous assurerez un reporting régulier d'avancement des opérations auprès de la Responsable Réhabilitation Plan Stratégique de Patrimoine.

Il vous sera confié prioritairement des opérations de réhabilitations de logements en site occupé.

  • DELAI

Dès que possible

  • LOCALISATION DU POSTE

L’activité s’exerce essentiellement sur le département de la Loire Atlantique.

  • SALAIRE ET CONVENTION COLLECTIVE

Rémunération à négocier

Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise à 100% employeur, accord d’intéressement

Statut Cadre - coefficient G5 de la nouvelle classification de la CC HLM

Temps de travail : 39h avec 23 jours de RTT par an

Charte de télétravail

Et vous?

Vous avez une formation technique (Minimum Bac +4 Ingénieur de travaux/Immobilier) dans le domaine de la construction/réhabilitation, vous disposez d’une première expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire (bailleur social, bâtiment, bureaux d’études, professions immobilières).

Vous avez des connaissances de l’immobilier, des compétences techniques et réglementaires avérées en matière de réhabilitation.

Vous avez des capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation, ainsi que des qualités relationnelles et une rigueur dans le suivi des dossiers.

Ce poste est évolutif dans les missions qui vous seront attribuées, votre capacité d’adaptation et vos savoir-être seront des éléments déterminants.

Réf: 0e79297a-aeb8-47ce-12a9-08d91aa1523c

Le poste n'est plus à pourvoir.

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