Assistant administratif F/H - Intérim F/H

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Publiée le 08/04/2026
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Maur-des-Fossés

L'entreprise

Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage.

Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France.

Nous intervenons sur les secteurs du BTP et du Tertiaire.

L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.

Description du poste

Notre client est une entreprise réputée dans le domaine des travaux publics.

Il est à la recherche d'un Assistant administratif H/F en intérim afin de remplacer une salariée en congés maternité. 

 

Vos missions seront :

  • Gestion du standard téléphonique de l'entreprise. 
  • Analyse des mails et transfert aux personnes concernées. 
  • Vérification et contrôle des bons de commandes et factures.
  • Saisie des données sur Excel. 
  • Tâches  administratives diverses. 

Poste à pourvoir en intérim à partir du 20 Avril 2026 au 30 Septembre 2026 (contrat pouvant être rallonger si la personne remplacée prolonge son congé).

 

Horaires : du Lundi au Vendredi (9h00 - 12h00 & 13h00 - 17h00). 

 

Temps partiel accepté. 

Profil recherché

Une première expérience dans la gestion administrative est demandée pour ce poste. 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et appréciez travailler en binôme ! Votre profil nous intéresse. 

 

Maitrise du Pack Office OBLIGATOIRE

Avantages :

  • Remboursement 50% Navigo
  • Mutuelle Entreprise

Réf: cde779a9-d6be-42f7-a26f-059556c7e3b2

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Assistant administratif F/H - Intérim F/H

Travail temporaire - 5 mois
Temps plein
Saint-Maur-des-Fossés

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Hissez O', les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Hissez O' et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

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