Administrateur Systèmes et Réseaux F/H

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Publiée le 05/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Gonesse

L'entreprise

C’est en 2006 que l’histoire de H.market commence lorsqu’une famille de bouchers décide de se lancer dans l’aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision.

 

Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.

 

Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu’elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l’exigence car de manière indéniable, elle nous permet d’offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle.

 

Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? 🐱‍🏍

Description du poste

Vos missions seront les suivantes : 

 

  •   Analyse des besoins et veille technologique 

    • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. 

    • Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des systèmes pour proposer des améliorations. 

    • Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation…). 

     
    Mise en place et administration des systèmes d’exploitation 

    • Mettre en œuvre l’implantation des équipements, du réseau, l’interconnexion de l’ensemble des moyens informatiques de l’entreprise. 

    • Installer et administrer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Solaris, Citrix…). 

    • Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système. 

    • Configurer les outils de supervision système (PRTG) 

    • Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d’antivirus, des éléments de sécurité… 

    • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d’Information concerné. 

     
    Maintenance et développement des infrastructures système 

    • Mesurer et optimiser les performances du système. 

    • Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes. 

    • Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d’altération de la sécurité…). 

    • Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système. 

    • Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets. 

    • Mettre à jour un réseau existant ou définit les équipements techniques (applications, matériels et logiciels) nécessaires selon la taille et le métier de l'entreprise. 

    • Installe les matériels et les logiciels pour chaque employé et service, selon des spécifications précises. 

    • Surveille le bon fonctionnement du réseau et ses performances. 

    • Déploie des solutions logicielles et matérielles qui garantissent une continuité de service. 

    • Peut déployer des solutions de virtualisation des postes de travail, terminaux mobiliers et serveurs. 

    • Peut administrer des bases de données. 

    • Veille à la sécurité du réseau pour parer aux éventuels dénis de service. 

    • Intervient sur tout problème ou défaut en un minimum de temps. 

    • Forme les salariés de l'entreprise et les prestataires extérieurs à l'usage et aux bonnes pratiques du réseau et de sa sécurité. 

     

    Accompagnement des utilisateurs 

    • Assister les utilisateurs à distance dans la résolution de leurs demandes et apporter des réponses à leurs interrogations. 

    • Gérer les droits d’accès des utilisateurs. 

    • Accompagner et former les utilisateurs au quotidien.

Adresse principale : Gonesse

Itinérance

Horaires : 35 heures par semaine (9h00 -17h00).

Avantages : mutuelle à 50% ; Prime panier 6€/jours travaillés ; remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo.

Profil recherché

Vous avez un niveau Bac+3 dans ce domaine et une première expérience similaire ? A vos candidatures ! 

 

Il est temps de se rencontrer ?

  • Etape 1 : Entretien téléphonique avec  notre Responsable RH
  • Etape 2 : Entretien physique avec notre DSI

Si ton profil est validé et que tu acceptes notre proposition, nous t'adopterons officiellement au sein de la grande famille Hmarket !

 

*Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Réf: f9f00aa8-ab0d-4d26-a170-20c8e94059c6

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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