Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

L'entreprise

Vous souhaitez participer à une aventure passionnante qui mêle croissance, innovation et santé ? Dans un environnement qui combine la force d’une industrie de pointe à l’agilité d’une start-up ?

Rejoignez-nous ! 

Pionnier de la fabrication d’acide hyaluronique par fermentation bactérienne, HTL Biotechnology est aujourd’hui le leader mondial du développement et de la production durable de biopolymères innovants de qualité pharmaceutique.

Notre mission, libérer le potentiel des biopolymères afin d’améliorer la santé, la qualité de vie et le bien-être des patients à travers le monde.

D’ici 2030, nos biopolymères bénéficieront à plus de 500 millions de patients souffrant de maladies oculaires, rhumatologiques, et du vieillissement de la peau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un savoir-faire français d’exception, reconnu à l’international, porté par un site d’excellence en France en termes de production, d’innovation, de R&D et de qualité

Un rayonnement à l’international via nos implantations aux USA, en Corée, Chine, et Singapour avec 85% de nos ventes exportées dans plus de 30 pays

Une croissance soutenue dans un secteur en pleine transformation, entre sciences, innovation et impact en santé

Une équipe de 300 collaborateurs engagés, dont l’expertise et la qualité du travail sont reconnus à l’échelle mondiale, au sein d’une entreprise fière de ses engagements et de ses réalisations en matière de RSE.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez l’intégralité du cycle de paie pour un portefeuille d’environ 300 collaborateurs. Véritable partenaire RH, vous contribuez activement à des projets structurants et innovants, au cœur de la transformation et de la performance de l’entreprise.

Vos missions sont les suivantes : 

- Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie (DPAE, rédaction des contrats et avenants, documents de fin de contrat, etc.).
- Assurer l'interface RH/Salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
- Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail…).
- Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires.
- Participer activement aux projets RH stratégiques  :

* Mise en place et évolution du SIRH.
* Chantier lié au temps de travail / Évolution de la politique de rémunération.
* Gestion et optimisation des dispositifs exonérés.
* Développement de l'IA appliquée à l'administration et la paie.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire, acquise impérativement en environnement industriel.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et traitez des situations techniques complexes avec autonomie et fiabilité.
La connaissance du logiciel Silae constitue un atout supplémentaire.
Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, vous appréciez le travail en équipe au sein d’un environnement exigeant. Vous êtes motivé(e) par les challenges, faites preuve d’agilité face aux évolutions et savez transformer les contraintes en opportunités d’amélioration.

Réf: 6d8545ee-9bc6-41ed-9719-99509c8a040f