CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION
1. Accès au Site carrières de IONIS Education Group
Vous pouvez accéder librement et gratuitement au Site carrières de IONIS Education Group, sans inscription ni création de compte préalable, afin de consulter nos offres d’emploi classées par école, lieu, métier et type de contrat.
2. Règles d’usage du Site carrières de IONIS Education Group
2.1 Lorsque vous candidatez
Lorsque vous décidez de candidater à l’une de nos offres d’emploi, vous devez cliquez sur « Postuler » à la fin de l’offre concernée.
La transmission de votre civilité, nom, prénom, e-mail, numéro de téléphone, délai de disponibilité pour la prise de poste, vos attentes salariales et votre CV sont obligatoires pour postuler à une offre. Vous avez la possibilité de transmettre un document autre (en lien avec le métier souhaité) et une lettre de motivation.
Pour une candidature spontanée des champs supplémentaires sont requis tels que la zone géographique souhaitée et le métier que vous proposez.
Les échanges avec Ionis Group interviendront par le biais de l’adresse email et / ou du n° de téléphone fourni par vous sur le Site Carrières IONIS Education Group ou extraites depuis une plateforme sur laquelle vous avez partagé votre profil.
Pour postuler, vous devez accepter les présentes Conditions d’Utilisation du Site carrières de IONIS Education Group en cochant la case prévue à cet effet. En cas de refus d’accepter les Conditions d’Utilisation, nous vous informons que vous ne pourrez pas candidater.
2.2 Processus de recrutement
Une fois votre candidature soumise, vous recevez un mail automatique de réception sur l’adresse email que vous avez renseignée. Vous serez ensuite contacté.e par mail ou téléphone pour la réalisation d’un premier entretien ou test.
Pour certains métiers, un test technique / psychotechnique ou de connaissance peut être proposé.
Les équipes en charge des recrutements se mobilisent pour répondre rapidement. Si vous n’êtes pas contacté.e par les équipes Ionis au bout d’un mois, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Nous nous réservons la possibilité de conserver, avec votre consentement, vos éléments de candidature et votre profil durant de 2 ans, de façon à vous recontacter en cas de nouvelles opportunités professionnelles.
Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à : dpo@ionis-group.com.
3. Propriété intellectuelle
3. 1 Droits de propriété intellectuelle
L’ensemble des éléments de ce Site carrières de IONIS Education Group et le Site carrières de IONIS Education Group lui-même, sont protégés par le droit d’auteur, le droit des marques, des dessins et modèles et/ou tous autres droits de propriété intellectuelle. Ces éléments sont la propriété exclusive de la Société. L’ensemble de ces droits est réservé pour le monde entier.
Le nom et la marque IONIS GROUPE / IONIS Education Group, les logos, les dessins et modèles, lettres stylisées, marques figuratives, et tous les signes représentés sur ce Site carrières de IONIS Education Group sont et demeureront la propriété exclusive de la Société.
Aucun titre ni droit quelconque sur aucun élément ou logiciel ne sera obtenu par téléchargement ou copie d’éléments de ce Site carrières de IONIS Education Group. Il est formellement interdit au Candidat de reproduire (à part pour son utilisation personnelle et non commerciale), publier, éditer, transmettre, distribuer, montrer, enlever, supprimer, ajouter à ce Site carrières de IONIS Education Group et aux éléments et logiciels qu’il contient, pas plus que les modifier ou effectuer un quelconque travail en les prenant pour base, ni vendre ou participer à aucune vente en rapport avec ce Site carrières de IONIS Education Group, les éléments de ce Site carrières de IONIS Education Group ni aucun logiciel y afférant.
Toute utilisation par le Candidat des dénominations sociales, marques et signes distincts appartenant à la Société est strictement prohibée sauf en cas d’accord exprès et préalable de la Société.
3. 2 Droit à l’image
Lorsque vous postulez vous pouvez nous communiquer des contenus que vous auriez réalisés totalement ou partiellement, dans ce cas veillez à bien respecter les droits d’auteurs concernés.
Lorsque vous nous transmettez des éléments lors du processus de recrutement vous acceptez expressément que ces contenus soient partagés, utiliser ou présenter à des fins de gestion de votre candidature, par nos équipe RH et / ou manager en charge du recrutement.
4. Responsabilité
IONIS Education Group met en œuvre toutes les mesures propres à assurer au Candidat la fourniture des Prestations dans des conditions optimales. Elle ne saurait cependant en aucun cas voir sa responsabilité engagée pour toute inexécution ou mauvaise exécution de tout ou partie des prestations prévues au contrat, qui serait imputable soit au Candidat, soit au fait imprévisible et insurmontable d’un tiers étranger au contrat, soit à un cas de force majeure tel que précisé par l’article 1218 du code civil et la jurisprudence applicable.
Plus généralement, si la responsabilité de la Société se trouvait engagée, elle ne pourrait en aucun cas accepter d’indemniser le Candidat pour des dommages indirects ou dont l’existence et/ou le quantum ne seraient pas établi par des preuves.
Il est expressément stipulé que IONIS Education Group ne pourra en aucun cas être tenue responsable, de quelque manière que ce soit, pour le cas où le matériel informatique ou la messagerie électronique des Candidats rejetterait, par exemple du fait d’un anti-spam, les courriers électroniques adressés par la Société, et notamment, sans que cela ne soit exhaustive, les courriers électroniques de prise de contact ou de proposition d’entretien.
En outre, IONIS Education Group ne saurait être responsable de tout manquement concernant l’hébergement de données qui serait lié à des défauts techniques qui ne relèvent pas du contrôle de la IONIS Education Group.
Le Candidat a pleinement conscience des dispositions du présent article et notamment des garanties et limitations de responsabilité susvisées, conditions essentielles sans lesquelles IONIS Education Group n’aurait jamais contracté.
5. Données personnelles
Merci de vous reporter à notre politique de confidentialité pout toute information portant sur vos données personnelles :
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6. Droit applicable
Les présentes CGU sont régies et interprétées conformément au droit français, sans tenir compte des principes de conflits de lois.
En cas de litige susceptible de survenir à l’occasion de l’interprétation et/ou de l’exécution des présentes ou en relation avec les présentes CGU, le Client et la Société feront leurs meilleurs efforts pour parvenir à un règlement amiable de leur litige.
En cas d’échec de cette tentative de règlement amiable, les Parties entendent soumettre le litige à la compétence exclusive des tribunaux compétents en application des règles du code de procédure civile.
7. Mises à jour du Site carrières de IONIS Education Group et des présentes Conditions d’Utilisation
Nous nous réservons le droit de modifier, à tout moment et sans préavis, tout ou partie de nos règles relatives à la protection de la vie privée. En conséquence, nous vous conseillons de vous référer régulièrement à la dernière version desdites règles disponible en permanence dans notre Site. Les modifications entrent en vigueur à la date de leur mise en ligne sur notre Site et sont opposables à la date de votre première utilisation de celle-ci. L’utilisation de notre Site implique la pleine et entière acceptation de toute révision ou modification de nos règles relatives à la protection de la vie privée.