Assistant de développement commercial - Alternance F/H

L'entreprise

GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE

Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.

Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.

L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat.

Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.

Description du poste

Nous recrutons pour L’IA Institut by EPITA, située à Le Kremlin-Bicêtre, un.e assistant.e de développement commercial en alternance pour rejoindre son équipes. Vous participerez au développement commercial et interviendrez en soutien des actions de prospection ainsi que du suivi des candidatures.

Vous serez directement rattaché à la Responsable Développement Commercial & Admissions.

Vos principales missions seront les suivantes :

Développement commercial & acquisition de candidats

• Participer à l’élaboration et au déploiement des stratégies commerciales visant à atteindre les objectifs de recrutement
• Promouvoir activement les programmes de formation auprès des prospects selon leurs besoins et profils
• Identifier et développer de nouveaux canaux d’acquisition candidats
• Assurer la prospection commerciale (appels téléphoniques, emails) et la qualification des leads entrants
• Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (lycées, CIO, partenaires…)
• Participer à des événements externes (salons, forums) pour attirer de nouveaux candidats
• Contribuer à la fidélisation des étudiants

Suivi des prospects & processus d’admission

• Assurer le suivi des candidats tout au long du parcours d’admission
• Participer à la relance des prospects (email, téléphone, SMS) et aux actions de conversion
• Identifier, avec l’équipe admissions, les candidats à fort potentiel
• Gérer le processus administratif d’admission : convocations, suivi des candidatures, relances
• Participer à l’accueil des candidats et aux jurys d’admission

Gestion du CRM & pilotage des données

• Mettre à jour et suivre le pipeline candidats dans le CRM
• Qualifier, enrichir et fiabiliser les bases de données prospects
• Participer aux campagnes de nurturing et aux actions marketing (emails, relances)
• Contribuer à la création et à l’optimisation des outils marketing (formulaires, templates email)
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des performances

Reporting & analyse de performance

• Participer à la préparation des reportings commerciaux
• Analyser les données pour optimiser les actions d’acquisition et de conversion
• Proposer des axes d’amélioration de la stratégie commerciale

Organisation & animation d’événements

• Participer à l’organisation et à la coordination d’événements internes (JPO, journées d’immersion…)
• Contribuer à l’animation des actions de promotion et de recrutement

Profil recherché

Profil et compétences :

• Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, marketing, management ou équivalent)
• Intérêt pour le développement commercial et les nouvelles technologies
• Aisance relationnelle et appétence pour le contact téléphonique
• Organisation, esprit d’équipe et proactivité
• Connaissance d’un outil CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent) constitue un plus
• Forte appétence en relations commerciales
• Capacités d’organisation et esprit de méthode
• Force de persuasion
• Dynamisme

Compétences développées

• Compréhension du cycle de recrutement étudiants
• Initiation aux techniques de business development B2C
• Utilisation d’un CRM et suivi d’un pipeline commercial
• Participation à des actions marketing et événementielles
• Analyse d’indicateurs de performance commerciale

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

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