Chargé de Développement, Admissions et Alternance F/H

Qui sommes-nous ?

La + Business des écoles tech

Epitech Digital School – propose une formation d’excellence sans compromis, parfait équilibre entre l’école de commerce et l’école d’ingénieur.
Fondée en 2019 par Epitech, la Grande Ecole du Digital est présente sur 3 campus en France à Paris Bordeaux et Lyon.
Elle répond au besoin des entreprises de piloter leurs évolutions induites par les nouveaux usages digitaux en formant les experts qui sauront faire face aux défis majeurs d’aujourd’hui et de demain.
Epitech Digital School s’appuie sur 2 piliers fondamentaux : la connaissance technologique et la connaissance des enjeux business et de performance des entreprises.
Son programme en 5 ans accessible après le Bac, est reconnu par un titre RNCP Niveau 7.

Que proposons-nous ?

En tant que Chargé de Développement, Admission et Alternance H/F, vos principales missions seront :

Tout en participant au développement de l’image et la notoriété d’Epitech Digital School sur la zone, en partenariat avec le responsable du développement et le responsable pédagogique, vos principales missions seront l’accroissement de l’effectif étudiant du campus et du nombre de partenaires ainsi que leur fidélisation : 
 
Prospection, Admissions et Fidélisation :

•         Prospecter et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone (salons étudiants, phoning, présentations, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…), en fonction de la saisonnalité et de la répartition de la charge de travail dans l’équipe : Bac à Bac+5
•         Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission : de prospect jusqu’à la transformation en inscrit 
•         Réaliser et coordonner les entretiens et tests d’admission, assurer le suivi des inscriptions 
•         Atteindre les objectifs de recrutement qui vous sont fixés annuellement
•         Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie 
•         Mettre en place une veille concurrentielle pour piloter votre activité et informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché et/ou à la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l’activité 
 
Alternance :

•         Mise en forme de CV lors du recrutement pour favoriser le matching, ciblé les métiers mi-tech & business dans le domaine du Digital
•         Favoriser le développement de projets et évènement pour la mise en relation entreprises-étudiants comme les Career Meeting, debrief avec les entreprises compris. Pour favoriser la recherche d’alternance et le placement des étudiants (un étudiant est considéré inscrit une fois son alternance signée).

 
Partenariat :

•         Générer et développer le réseau prescripteurs, d’organiser des évènements et animations permettant de faire se rencontrer tout notre écosystème (tables rondes, job dating, conférences, visites d’entreprises, transmission des offres de stage et alternance...) 
 
 
Anciens/alumnis :

•         Consolider la relation avec les anciens au travers d’actions avec les entreprises
•         De suivre les alumni dans leur carrière pour alimenter la base de données et assurer les études statistiques 
•         Conseiller et accompagner les étudiants et Alumni dans leur projet professionnel
•         Organiser les évènements Alumni (remise des diplômes, évènements networking, tables-rondes, workshops…)
•         Animer des réunions d’information et des conférences (centres de formation, OPCO, entreprises)

Profil recherché

Bac+ 3 minimum

• Doté d’un fort tempérament de « chasseur » vous justifiez d’une première expérience similaire réussie
• Vous êtes très à l'aise avec les actions de phoning et de prospection
• Vous vous adaptez facilement à des publics différents (lycéens, parents, alternants, entreprises) et êtes disponibles à travailler certains weekends.
• Vous avez des connaissances de réglementation des contrats de professionnalisation et d'apprentissage (indispensable)
• Orienté résultat, adaptable, autonome, vous êtes proactif dans l’organisation de votre temps et savez prioriser vos actions
• Vous êtes très à l'aise avec les outils numériques : Excel, CRM, emailing de masse
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents services internes et externes
• Attiré par l'univers de la formation et les métiers liés au numérique auxquels forme Epitech Digital School (chef de projet digital, web/mobile, data, IA, marketing digital, UI/UX design, cybersécurité...)
• Vous avez une excellente communication orale et écrite
• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui poursuit des objectifs communs

Réf: beb87992-585f-41d6-bab4-cad9de05b98b