Chargé de Développement commercial F/H

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Mise à jour le 07/04/2026
  • Etablissement :  ISEFAC

  • Type de contrat :  CDD - 9 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bordeaux

  • Salaire 2600 EUR (€) - 2700 EUR (€) / mois

L'entreprise

FABRIQUE DE TALENTS DEPUIS 30 ANS

Né en 1993 avec pour mission d’accompagner les étudiants dans la concrétisation d’une passion et d’un projet professionnel, l’ISEFAC a construit une relation de confiance avec les entreprises pour permettre à chaque talent de valider des compétences et devenir des experts spécialisés recherchés par les recruteurs.

Membre du Groupe IONIS et présent dans 6 grandes villes de France, l’ISEFAC développe des cursus toujours ancrés dans la réalité terrain de Bac à Bac+5. 

L’école s’engage ainsi à accompagner les transformations des entreprises en apportant à chaque étudiant les clés pour innover dans les entreprises demain.

Description du poste

Vos missions principales :

 

  • Évaluer les candidatures et gérer la relation commerciale du dossier de candidature au dossier d’inscription - de leur sélection à leur intégration.
  • Travailler le CRM sur la base de fichiers « prospects »
  • Définir une stratégie et mettre en œuvre les actions et opérations commerciales à mener durant l’année
  • Sélectionner les salons et autres actions de promotion les mieux adaptées aux objectifs des programmes pour recruter de nouveaux étudiants
  • Concevoir des actions commerciales pour développer et promouvoir les programmes auprès des entreprises du secteur Luxe, des lycées, des Universités et des Grandes Écoles suisses.
  • Réaliser des actions de prise de contacts téléphoniques régulières auprès des prospects. Recontacter les personnes intéressées
  • Réaliser des reportings hebdomadaires auprès de la direction générale de l'ISG Luxury Program 
  • Participer, Organiser et Prendre en charge la communication des dates de réunions d’informations ou d’évènements tels que les JPO (Journées Portes Ouvertes), ou présence de l’école aux Salons Étudiants ou Professionnels
  • Vous participer activement à la communication - en collaboration avec l’équipe nationale

Profil recherché

- Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement au sein d'une équipe (partage d'information communication tant orale qu'écrite, esprit d'équipe, reporting) ;
- Vous faites preuve d'organisation dans la gestion de votre temps et des tâches administratives
- Vous savez communiquer et collaborer efficacement tant avec les ressources internes qu'externes à l'entreprise.

- Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e). Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des priorités.

- Vous avez le sens de l'analyse et un goût prononcé pour les relations humaines

-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, Outlook) et aisance avec les outils numériques

 

  • CDD (remplacement de congé maternité)
  • Temps plein - 38h / semaine
  • Fixe + Primes sur objectifs
  • Démarrage à partir de Juin-Juillet. 
  • Mutuelle santé d'entreprise : AON

Avantages

  • CSE ISEFAC : offres, avantages, réductions
  • Carte tickets restaurant :  11,5€/jour

Réf: 5e34f3b4-909c-478d-945d-b54a0347af54

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Chargé de Développement commercial F/H

ISEFAC
CDD - 9 mois
Temps plein
Bordeaux
2600 EUR (€) - 2700 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société IONIS Group, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société IONIS Group et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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