Chargé de développement commercial et des admissions F/H

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Publiée le 08/08/2024
  • Etablissement :  ISEG - Digital Marketing Communication School

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nice

  • Salaire 28000 EUR (€) - 32000 EUR (€) / an

L'entreprise

Membre du Groupe IONIS, l’ISEG est l’école innovante du digital, du marketing et de la communication, implantée dans 8 villes de France : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg et Toulouse. Très en phase avec les professionnels et les entreprises, l’école est ancrée dans la passion et l’innovation. L’école délivre trois titres de Niveau 7 certifiés par l’État et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Description du poste

Nous recherchons pour l'ISEG, un(e) Chargé(e) de développement commercial et des admissions, basé(e) à Nice. 

 

Votre rôle sera de contribuer au recrutement des étudiants et au développement de l’image de l'école.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

 

  • Organiser les salons et les Portes Ouvertes
  • Contacter les candidats (étudiants - lycéens) : Phoning - relances
  • Accompagner les étudiants dans leurs candidatures et leurs inscriptions
  • Être ambassadeur(rice) de l’école
  • Mettre en place des actions commerciales (relations candidats)
  • Renseigner et conseiller les lycéen(ennes) et étudiants(tes)
  • Approcher les prospects via les réseaux sociaux
  • Développer des partenariats avec les lycées

Profil recherché

De formation commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieure. Disposant d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation. Côté valeurs : agilité, initiative, sens du travail en transversal seront des atouts importants pour réussir à ce poste.

 

Vous disposerez d'une prime variable d'environ 6k / an. 

 

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

 

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

 

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Le poste n'est plus à pourvoir.

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