Chargé(e) de Développement & Admissions en Alternance F/H

Description de l'entreprise

LES INGÉNIEURS QUI TRANSFORMENT LE MONDE

Notre école d’ingénieurs prépare ses étudiants à affronter les enjeux technologiques de demain, toujours plus variés, toujours plus complexes : transition énergétique, mobilité, santé et intelligence numérique. Depuis sa création, près de 17 000 ingénieurs ont été diplômés, un diplôme reconnu par l’Etat et accrédité par la CTI.

Description du poste

Vos missions principales :

• Assurer le recrutement des étudiants, depuis la promotion de l'école auprès des candidats potentiels jusqu'à leur inscription définitive

Pour cela, assurer la prospection commerciale auprès des candidats potentiels et les suivre jusqu'à leur inscription définitive

• • Préparer, organiser, participer aux évènements étudiants : Salons, Journées Portes Ouvertes (JPO), ...
  • Promouvoir l'école dans les lycées (forums), BUT/BTS et autres CIO/CDI, ...
  • Réception et traitement des mails et appels (sortants + entrants)
  • Suivre les prospects/candidats (phoning, emailing) et actualiser la base de données
  • Traitement des dossiers de candidature / d’inscription & organisation des admissions

• Gérer, encadrer et animer l’équipe d’étudiants ambassadeurs

• Assurer une veille concurrentielle

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure (bac+3/5) et première expérience réussie de minimum 3 ans à un poste similaire, vous possédez une réelle appétence pour le challenge commercial. Votre connaissance du milieu de l'enseignement supérieur, idéalement des écoles d’ingénieurs, est un atout majeur pour ce poste.

Dynamique, vous avez un profil commercial et êtes à l'aise avec le fait de prendre la parole en public. Organisé(e), vous aimez la gestion des événements. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Votre sens du travail en équipe ainsi que votre disponibilité (événements le soir et les week-ends) vous permettront de mener à bien vos missions.

Savoir-faire requis :

• Anticiper les périodes de pleine activité

• Travailler en équipe

• Utiliser le pack Office, et plus être à l’aise avec les outils numérique

Qualités et compétences requises :

• Sens/goût du contact, du relationnel et du challenge

• Dynamisme, autonomie, prise d’initiatives

• Esprit d’équipe et leadership

• Sens de l’analyse et compréhension de la stratégie d’entreprise

• Créativité, goût pour l’innovation

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Réf: 229cccdc-dbf2-4fe2-8f13-b7dcf8c3676b