Référent Relation Entreprise F/H

L'entreprise

L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech Technology est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation. Fondée en 1999, il s’agit de l’école historique d’Epitech : European Institute of Technology, dont elle partage le réseau avec Epitech Digital.

Epitech Technology forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste

Nous recherchons pour l'Epitech, un(e) Référent(e) relation entreprise basé(e) à Paris.

Le rôle du RRE consistera à aider le Directeur de Campus à identifier, établir et entretenir des partenariats fructueux avec des entreprises et institutions. Et ce, dans l’objectif d’assurer un service aux étudiants et à aboutir sur le versement de la Taxe d’apprentissage.

Le référent entreprise organise, gère la logistique des événements, contacte, invite, suit la taxe d'apprentissage, s’occupe du matching entre entreprises et étudiants. Il remonte les opportunités de partenariat au Directeur de campus qui se déplace et contracte avec les entreprises. Il se coordonne avec le service communication le cas échéant.

Le référent Entreprise doit être au fait de toutes les initiatives prises sur le campus relatives aux Relations entreprises.

En participant aux alliances stratégiques, il renforce l’impact positif de l’école, favorisant ainsi l’échange de ressources d’expertise et de mise à l’emploi des apprenants.

Le Référent entreprise se verra confier les responsabilités suivantes :

- Acquérir une bonne connaissance du tissu local d’entreprises : Abonnement à la presse économique locale, participation aux évènements économiques locaux en relai du Directeur de Campus.

- Pole Carrière : Mise en relation des étudiants avec les entreprises sur les offres de stages et d’alternance ciblées.

- Réaliser un plan d’action de prospection d’entreprises, à construire avec l’appui de la pédagogie et en accord avec le Directeur de Campus.

- Au regard de la taille du Campus, le RRE planifie et assure les rdv de prise d’informations, la présentation de l’offre de formation Epitech.

- Mener avec le Directeur de Campus au moins 3 partenariats régionaux par an avec les entreprises de la ville.

- Organiser ou co-organiser au moins 20 évènements Entreprises par an :

·                Organisation de 6 à 8 Career Meeting par an tous programmes confondus

·                1 Petit déjeuner par mois accueillant les entreprises et associations locales

·                Ateliers CV, coaching, simulations d’entretiens

·                Conférences/Hub Talk

·                Hackathons

·                Meet-up

- Suivre et collecter la taxe d’apprentissage lors de chaque campagne annuelle.

Un document recensant une liste d’entreprises verseuses de TA sera transmis à chaque Campus avec un montant associé. Un objectif de TA adapté pour l’année suivante sera donnée au Référent entreprise.

- Être le garant de la bonne utilisation du logiciel SalesForce et des autres outils nationaux sur son campus : toutes les données Entreprises doivent être rentrées par les utilisateurs afin de créer une base de données nationale utilisable par tous :

·                Nom de l’entreprise,

·                Adresse,

·                Siret,

·                contacts et coordonnées,

·                Consignation des appels et comptes rendus de rdv.

- Soutenir l’utilisation de Jobteaser comme plateforme de mise en relation pour les entreprises et les étudiants. Informer fréquemment les étudiants de l’existence du jobboard et leur proposer des sessions de formation.

Profil recherché

H/F 

Expérience : Minimum 2 ans

Statut cadre

Si vous êtes passionné par la formation et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, avec des qualités de curiosité, autonomie, proactivité, et un excellent sens commercial.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Réf: 5c7797a1-b955-4279-aa5f-dd99d76a5ac5