Chargé(e) ressources humaines F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDD - 8 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

L'entreprise

JST transformateurs (plus de 400 salariés en France et à l’international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs de puissance et des transformateurs embarqués dans les trains. Les projets répondent aux besoins spécifiques de nos clients.

Rejoindre JST Transformateurs, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits.

Description du poste

Nous recherchons pour notre site lyonnais (250 personnes) :

Chargé de ressources humaines (H/F) à Lyon 8ème

CDD – 8 mois à partir de décembre 2022 ou janvier 2023

Au sein du service RH composé de 3 personnes, vous intervenez sur les sujets de recrutement et de formation.

Vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement sur des profils techniques d’ouvriers à cadres en CDI, CDD et intérims

  • Identifier et définir les besoins auprès des managers
  • Sourcer les candidatures
  • Rédiger et diffuser les annonces
  • Présélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
  • Planifier et réaliser les entretiens physiques ou distanciels
  • Assurer le suivi des retours aux candidats
  • Être l’interlocuteur des agences d’intérim et suivre le recrutement de nos intérimaires

Gestion administrative du plan de formation 

  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
  • Assurer la logistique formation (inscriptions, convocations, conventions, programmes..)
  • Gérer des dossiers spécifiques de formation en lien avec notre OPCO 2i
  • Suivre et respecter le budget alloué aux formations
  • Participer au développement des formations internes et aider à leur organisation

Vous participez également à des projets transverses comme la communication RH etc..

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une première expérience réussie sur des sujets liés au recrutement dans un secteur industriel et à la formation.

Cette maturité RH et votre autonomie vous permettent d’apporter aux opérationnels des solutions, d’avoir une approche autant opérationnelle que conseil, de vous assurer avec eux que leurs sujets RH avancent au rythme souhaité.

A l’aise dans l’adrénaline de l’opérationnel, les managers peuvent compter sur votre réactivité, votre sens du service et votre discrétion pour les accompagner sur les sujets que vous traitez. Vous maitrisez le Pack Office (Excel notamment TCD et fonctions avancées).


Réf: 28c04fe5-61f9-4f4e-864f-a49177110967

Le poste n'est plus à pourvoir.

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