Software engineering manager F/H

Kereval en bref !

Kereval est une entreprise familiale qui veille au bien-être de ses 80 collaborateurs.

Laboratoire d’ingénierie de tests logiciels créé en 2002, nos enjeux actuels gravitent autour du test de systèmes d'information et de systèmes embarqués, mais aussi de travaux de R&D.

Nos expertises en test portent sur le fonctionnel, l'interopérabilité, la conformité, la cybersécurité et l'IA (intelligence artificielle).

Nos services : audit & conseil, spécifications, stratégie, conception et exécution de tests, automatisation et devOps, développement et maintenance de boncs de tests, laboratoires de test, organisation d'évènements de test.

Nos principaux secteurs d'intervention : e-santé, industrie, économie numérique, smartcity et Défense.

35 % de notre activité se fait à l'international.

Le poste ?

Depuis plusieurs années, Kereval fournit des solutions technologiques pour améliorer l’interopérabilité entre les systèmes d’information de santé dans le monde. Nous développons ainsi la plateforme de test Gazelle qui est une suite d’applications web open source. Notre équipe organise des événements de test d’interopérabilité en Europe et dans le monde au côté des ministères de la santé afin de rassembler des professionnels des technologies de santé et de leur permettre d’évaluer la maturité de leurs produits.

Pour en savoir plus : https://www.kereval.com/plateformes-de-test/

Aujourd’hui, une équipe d’une quinzaine de collaborateurs contribue au développement de cette plateforme. Cette équipe est répartie en deux sous-activités, l’une dédiée à l’activité de service en assurant les développements sollicités par les clients et l’autre à la rénovation de la stack technique du produit.

Nous recherchons un manager pour accompagner l’équipe et les travaux de rénovation de la plateforme ! Pour ce faire, nous vous proposons de :

• Assurer le suivi de l’avancement des développements et de la cohérence avec la roadmap de rénovation
• Assurer l’animation des activités de l’équipe de développement (communication avec la direction, état d’avancement des tâches en cours, etc.)
• Assurer la planification et la priorisation des travaux réalisés par l’équipe
• Être partie prenante des études et choix d’architecture
• Assurer une veille technologique et proposer des actions d’accompagnement et de montée en compétences de l’équipe

L'environnement technique ?

• Langage : JDK17
• Environnement de développement : Linux, IDE IntelliJ
• Framework : Quarkus, Microprofile, Jakarta, ReactJS/NextJS
• Flux/échange de données : XML, JSON, JAX-WS, JAX-RS / en contexte métier : DICOM, SYSLOG, HL7v2 HL7v3 et FHIR
• Outils de gestion : JIRA, Git, Gitlab, Maven
• Test : TDD, Junit, Rest-assured, Mockito, Wire-mock, Cypress et k6
• DevOps / CI-CD : Gitlab, Docker, Docker-compose
• Base de données : PostgreSQL

Et vous ?

De formation supérieure en informatique, vos expériences passées vous ont permises d’acquérir des compétences en gestion de projet et management d’équipe. Vous avez une connaissance approfondie des technologies de l'information, des bonnes méthodes de développement et des pratiques de test et d'intégration continue. Orienté client, vous savez fédérer et êtes force de proposition. On dit de vous que vous avez de bonnes qualités relationnelles. C’est votre sens de l’écoute et vos valeurs humaines qui feront que vous serez en réussite sur ce poste. L’expression écrite et orale en langue anglaise n’est pas une difficulté pour vous.

Notre proposition :

Poste en CDI

Lieu : Thorigné-Fouillard + possibilité de 2j de télétravail par semaine

Statut : cadre

Salaire : selon expérience

Autres avantages : accord d’intéressement, prime de vacances, tickets restaurants, RTT, chèques cadeaux, complémentaire santé et prévoyance, complémentaire retraite, coach d’anglais, évènements CSE et d'entreprise...

Réf: 979bbca9-8166-4c8b-aa56-6979841d43f1