Kereval, c’est avant tout une PME familiale créé en 2002 qui se préoccupe du bien-être de ses collaborateurs. Plus que des paroles, une véritable politique sociale a été créée. 

Nos 85 collaborateurs bénéficient des avantages sociaux (ticket restaurant, prime d'interessement, ...) de temps de montée en compétences (coach d'anglais, 4,60 jours de formation par collaborateur en 2021), de nos activités R&D et innovation (16% de notre activité) le tous dans un cadre flexible grace au télétravail.

La diversité de nos projets combinés à un contexte international vous donnera envie de nous rejoindre.