Alternant Community Manager F/H

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Publiée le 12/05/2026

  • Type de contrat :  Alternance - 24 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bourges

L'entreprise

Konica Minolta Centre Loire (KMCL) accompagne depuis plus de 40 ans, les entreprises dans leurs enjeux d’impression, de gestion documentaire (GED, SIRH, compta-finances), de cybersécurité et de digitalisation.

 

Avec 250 collaborateurs répartis dans 19 agences régionales (Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Bourgogne et Auvergne), nous mettons la proximité, la qualité de service et la satisfaction client au cœur de notre engagement.

Chaque jour, nous œuvrons aux côtés de nos 10 100 clients pour booster leur performance et réussir leur transformation digitale.

 

Rejoindre KMCL, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes de convivialité, de confiance et de proximité.
C’est aussi bénéficier des atouts d’un groupe international, Konica Minolta, tout en évoluant dans une structure agile, dynamique et tournée vers l’avenir. 

Description du poste

Tu viens de valider ta 1ere année de bachelor/licence et tu souhaites poursuivre ton parcours en alternance.

Tu cherches une expérience où tu pourras vraiment créer, proposer des idées et gagner en compétences ?

 

Chez Konica Minolta Centre Loire, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en communication pour rejoindre notre équipe marketing communication composée de Julie et Lorry, accompagnée et managée par Marc-Alexandre. 

 

Nous t'accompagnerons à monter en compétences et à découvrir le monde de l'entreprise tout en te partageant nos bonnes pratiques et notre vision stratégique. 

 

Notre quotidien ?
Créer du contenu impactant, développer notre visibilité et mettre en avant nos équipes, nos solutions et notre culture d’entreprise… principalement sur LinkedIn.

Ici, on aime les idées, la créativité et les personnes (drôles) qui ont envie d’apprendre.

 

Tes missions 🎥

  • Création de contenus pour LinkedIn
  • Création de supports de communication
  • Développement de notre communauté en attirant de nouveaux abonnés
  • Réalisation de vidéos courtes de l'écriture du script jusqu'au montage
  • Appui aux événements internes et externes
  • Veille sur les tendances social media et création de nouveaux concepts
  • Suivi des performances 

Profil recherché

Nous recherchons, quelqu’un qui :

  • aime travailler en équipe
  • a envie d’apprendre et de progresser
  • est à l'écoute et prend en compte les recommandations
  • sait prendre des initiatives
  • est créatif(ve) et force de proposition

 

Les compétences clés recherchées :

🎬 Une vraie appétence pour la vidéo, tu l'auras compris 😉

🧑🏻‍💻 Maitrise des bases de la Suite Adobe Creative Cloud et Canva

🎤 Une excellente élocution

📱 Être à l’aise face caméra et ne pas avoir peur de se mettre en scène

✍️ Une très bonne qualité rédactionnelle

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance où tes idées seront prises en compte
  • Une équipe bienveillante, dynamique et drôle
  • Beaucoup de terrain et de pratique
  • Une vraie montée en compétences sur la communication et la vidéo

 

📩 Envoie-nous ton CV, retraçant tes expériences passées (si tu en as) et tes motivations. Et si tu veux te démarquer, tu peux aussi nous envoyer une petite vidéo de présentation !

 

⏳ Candidatures ouvertes jusqu’au 12 juin. Prise de poste en septembre 2026.

Réf: fc039383-aeb9-4ae5-97aa-c11ae7f9da14

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Alternant Community Manager F/H

Alternance - 24 mois
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Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Konica Minolta Centre Loire, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Konica Minolta Centre Loire et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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