Gestionnaire RH F/H

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Publiée le 02/04/2025

  • Etablissement :  Le Roi du Matelas FRANCE

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lys-lez-Lannoy

L'entreprise

Entreprise familiale en pleine croissance où l’humain est au cœur de notre succès !

 

Depuis plus de 30 ans, nous mettons notre expertise au service du bien-être de nos clients et de nos collaborateurs.

 

En intégrant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant, où engagement, esprit d’équipe et développement professionnel sont nos priorités.

 

Venez vivre une expérience enrichissante à nos côtés !

 

Description du poste

Recrutement :

 

  • Accompagner les managers et les différents services dans la définition de leurs besoins
  • Rédiger, diffuser les offres d’emploi sur les plateformes appropriées (jobboards, site carrière, réseaux sociaux, etc.)
  • Identifier et sourcer les candidats via divers canaux (LinkedIn, CVthèques, candidatures spontanées, etc.)
  • Analyser les indicateurs de performance du recrutement, proposer et mettre en œuvre de nouvelles solutions visant à permettre une visibilité optimale des annonces et le recensement de candidatures pertinentes pour les postes proposés
  • Soutenir les managers en réalisant d’éventuelles préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens de recrutement
  • Mener les entretiens en collaboration avec les managers et les aider à la prise de décision
  • Assurer un suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et garantir une expérience candidat positive
  • Participer à des forums emploi, job dating et événements de recrutement pour renforcer la marque employeur et optimiser la réception de candidatures
  • Veiller à l’amélioration continue du processus de recrutement et proposer des actions innovantes pour attirer les talents

 

Autres missions RH :

 

  • Participer à l’organisation et au suivi de formations professionnelles dans une politique de développement continu des compétences des collaborateurs de l’entreprise
  • Etablissement de supports sociaux visant à simplifier l’accès des managers aux dispositions juridiques et sociales en vigueur
  • Soutenir dès que nécessaire le Gestionnaire de paie par une participation active et agile dans le traitement des variables et des absences
  • Contribuer à des projets transverses RH

Profil recherché

  • De formation Bac+5 en Ressources Humaines
  • Expérience de 3 années en recrutement, idéalement en entreprise
  • Bonne maîtrise des outils de recrutement et des techniques d’entretien
  • Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et force de proposition
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance
  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Des opportunités de développement professionnel
  • Une équipe engagée et passionnée

Réf: e6d96586-855c-49a2-9815-36e45f4d0ae3

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Gestionnaire RH F/H

Le Roi du Matelas FRANCE
CDD - 2 mois
Temps plein
Lys-lez-Lannoy

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Le roi du matelas, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Le roi du matelas et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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