Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (F/H)

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Mise à jour le 27/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Tremblay-en-France

L'entreprise

Nous sommes un cabinet à taille humaine. Nos clients sont des TPE / PME a qui nous offrons un accompagnement adapté à chaque étape de leur activité.

Nous aimons que nos équipes se sentent épanouies au travail et que nos clients soient satisfaits, c'est pourquoi nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail agréable où règne une ambiance amicale et de cohésion de groupe.

Poste de réviseur(se)

Nous vous confierons en toute autonomie un portefeuille de client.

Vous assurerez :

- la tenue et la révision des comptes, revue périodique du grand livre avec résolution des problèmes courants,

- le contrôle des états financiers,

- l'établissement des déclarations fiscales,

- l'établissement des bilans et des liasses fiscales et leurs présentations au client,

Vous accompagnerez vos clients dans leur développement en leur prodiguant vos conseils.

Vous pourrez également amené(e) à travailler en collaboration avec le Commissaire aux comptes sur des dossiers d'Audit.

Outils utilisés : ACD, Dext, SOBANK, Mon Expert en gestion, produit RCA, Secha.

Profil recherché

- issu(e) d'une formation comptable (DCG-DSCG obtenu) et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (hors contrat en alternance) à un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.

- autonome,

- rigoureux (se),

- vous avez le sens de l’organisation et le sens du service client.

 

Vous vous inscrivez dans le long terme avec un réel projet professionnel en cabinet d’expertise. Vous avez bénéficié d’une formation comptable qui vous permet aujourd’hui de prendre un charge un tel poste avec une réelle motivation.

 

Poste en CDI ou Freelance.

 

Rejoignez notre équipe !

Réf: 8eb2cb9f-e6d5-4938-f725-08d98993a54b

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (F/H)

CDI
Temps plein
Tremblay-en-France

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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