Tech Rep / Formateur - Running (H/F)

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Publiée le 08/07/2026

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Angoulême

L'entreprise

MAGNITUDE est une agence spécialisée en Marketing Opérationnel.

Elle accompagne les plus grandes marques (sport, mode, loisir, tech…) dans leur développement commercial, en mettant l’expérience consommateur au centre des dispositifs en magasin.

 

Magnitude propose à ses collaborateurs de vivre une aventure humaine aux côtés de professionnels passionnés et enthousiastes.

Description du poste

Nous recrutons, pour le compte de notre client, acteur incontournable du marché du running, un Chef de secteur / Formateur basé à Tours ou dans ses environs afin de développer les actions de sell-out auprès des magasins du réseau GSS sport.

 

En tant que représentant de la marque sur votre secteur, vous aurez pour mission de former les équipes de vente aux innovations, aux produits et aux technologies de la marque. Vous serez également garant de sa visibilité et de sa bonne mise en avant au sein des points de vente de votre portefeuille.

 

Vos missions :

 

Sur le secteur qui vous sera attribué, vous serez amené à :

 

  • Animer des formations auprès des équipes magasins sur les produits, leurs usages, les technologies, les concepts et l'univers de la marque, lors de visites en magasin ou d'événements dédiés.
  • Suivre les performances de la marque en point de vente et recommander des plans d'actions adaptés pour développer les ventes.
  • Contrôler la bonne implantation des produits en magasin et veiller au respect des préconisations merchandising définies avec la marque.
  • Réaliser une veille concurrentielle en remontant les informations clés concernant les produits, les opérations commerciales et les actions de trade marketing des concurrents.
  • Piloter l'organisation de votre activité : planification des tournées selon les priorités, gestion administrative de votre secteur et réalisation d'un reporting quotidien de vos interventions.

Profil recherché

PROFIL

 

  • Doté d'un excellent relationnel et d'un véritable sens de la pédagogie, vous appréciez partager vos connaissances et convaincre vos interlocuteurs grâce à un discours clair, structuré et impactant.
  • Vous justifiez d'une expérience sur le terrain et connaissez le fonctionnement des magasins multi-marques, idéalement dans l'univers de la distribution d'articles de sport.
  • Réactif et capable de vous adapter rapidement, vous évoluez avec aisance dans des contextes variés et savez répondre efficacement aux différentes situations rencontrées.
  • Passionné par l'univers du sport, vous suivez les tendances du marché et disposez d'une bonne connaissance de cet environnement.
  • Organisé et autonome, vous êtes en mesure de construire et d'optimiser votre planning de visites hebdomadaire en tenant compte des priorités clients et des contraintes de votre secteur.

 

MODALITES

 

A partir de septembre 2026

Poste basé à Angoulême et alentours

Permis B obligatoire + Véhiculé

Travail en itinérance

Carte essence + notes de frais + Panier repas + Indemnités KM

Formation complète avant déploiement opérationnel

Réf: 696fe5f4-d621-4801-904d-d1cb8c27cb97

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Tech Rep / Formateur - Running (H/F)

CDD - 2 mois
Temps partiel
Angoulême

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société MAGNITUDE, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société MAGNITUDE et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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