Responsable santé, sécurité, QVCT et maintien dans l'emploi (cat A) F/H
-
Type de contrat : Titulaire / Contractuel
-
Temps de travail : Temps plein
-
Lieu Gagny
La ville de Gagny
Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de 42 524 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par 2 stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.
Votre mission
Vous souhaitez porter une politique ambitieuse en santé, sécurité et qualité de vie au travail ? Rejoignez une collectivité dynamique, qui souhaite s'engager dans une approche modernerne, humaine et proactive de la prévention.
Votre mission : Acteur clé de la DRH, vous pilotez la politique globale de prévention, accompagnez les agents et les managers, et contribuez activement à l’amélioration durable des conditions de travail.
Accompagné par la DRH et un assistant de prévention, vos responsabilités sont le/la :
- Pilotage de la prévention et de la QVCT
- Suivi des AT/MP et analyse des risques
- Maintien dans l’emploi et ergonomie
- Déploiement du DUERP et animation des acteurs de prévention
- Formation, sensibilisation et culture sécurité
- Gestion des situations sensibles
- Pilotage des instances F3SCT
- Développement des démarches QVCT
- Référent handicap
Profil recherché et compétences attendues
- Réglementation SST et Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise DUERP, RSST et analyse des accidents
- Ergonomie de poste et analyse de situations de travail
- Dispositifs handicap et FIPHFP
- Gestion des RPS, médiation et situations sensibles
- Animation de formations et sensibilisation
- Conduite de projets en prévention / QVCT
- Rédaction de diagnostics et plans d’action
- Priorisation et sécurisation réglementaire
- Écoute, empathie, confidentialité
- Pédagogie et sens du dialogue
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité et travail en transversal
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à forte utilité sociale et à impact direct sur le quotidien des agents
- Une collectivité qui valorise l’innovation et les initiatives
- Des missions variées, stratégiques et de terrain
- Un environnement collaboratif et stimulant
Vos avantages
- 13ème mois et CIA attractif
- Télétravail
- Restaurant municipal et salle de convivialité
- Plan de formation attractif
- Participation santé et prévoyance
- Actions sociales (CNAS, amicale du personnel, etc)
- Heures de sports tous les midis pour les agents
- Stationnement facilité et gares RER E à proximité
Réf: b28f9216-5567-4e28-ab5f-e8ca4ada0054