Apprenti.e Coordinateur Commercial et Marketing F/H

L'entreprise

Maisons Pariente est une collection contemporaine familiale d’hôtels 5 étoiles, fondée par Patrick Pariente et ses deux filles, Leslie Kouhana et Kimberley Cohen. Situés dans des lieux extraordinaires, chaque hôtel est pensé comme une élégante maison privée et dévoile une personnalité singulière et arty, en parfaite symbiose avec son environnement. Les adresses de la collection invitent à vivre l’expérience d’un luxe hôtelier simple et chaleureux. L’esprit Maisons Pariente. La collection comprend quatre hôtels, Crillon le Brave en Provence, Lou Pinet à Saint-Tropez, Le Coucou à Méribel et Le Grand Mazarin à Paris.

Vous êtes passionné d’hôtels confidentiels et de lieux d’exception ?

Nous sommes à la recherche de talents créatifs, inspirés et investis ayant envie de faire partie d’une grande et belle famille.

Description du poste

Finalité du poste

Vous travaillerez avec la Directrice Commerciale de Maisons Pariente et vous serez donc son support. Ce poste vous permettra d’avoir une vision à 360° du métier commercial dans l’hôtellerie. Vous serez amené(e) à faire aussi bien de la gestion du back-office (mise à jour de la base de données BtoB, envoi d’emails, préparation des déplacements commerciaux…) que de la création du supports commerciaux (factsheet, présentations PPT), mais aussi participer à la mise en place de rapports de suivi de performances (documents du budget, statistiques mensuelles, participation aux yield-meetings hebdomadaires…).        

 Missions et activités du poste

1.      Support au développement commercial

• Création, gestion et suivi des contrats corporates pour les agences de voyages

• Réalisation des reportings mensuels (rapports statistiques, mise à jour des budgets…)

• Gestion du back office de l’équipe (mise à jour de la base de données commerciale CRM, gestion de certaines demandes par email…)

• Gestion des consoles des bon cadeaux et des vouchers

• Support à l’organisation des déplacements commerciaux (salons, workshops, semaines de RDV) et à la préparation de feuille de fonction

• Soutenir la mise en place d’actions en période de préouverture des établissements

2.      Coordination des actions marketing

• Animer les sites web des hôtels (mise à jour des textes et du contenu photos)

• Rédaction d’article SEO pour les 4 hôtels

• Réalisation et envoie des supports de présentation digitaux (factsheets, photos…)

• Support au service communication

• Contribuer à la définition du marketing de l’offre (benchmark de marché, de la concurrence)

Cette liste n’est pas exhaustive et n’est pas limitative. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

Qualités attendues :

• Être à l'écoute, curieux, disponible et créatif

• Avoir un excellent relationnel et sens commercial

• Aptitudes pour le travail en équipe, autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’initiative

• Habileté pour la communication écrite et verbale.

• Maîtrise de l'environnement Windows, une connaissance d’outils de CRM et de Revenue Management serait un plus, tout comme une connaissance du PMS Mews

• La connaissance de InDesign, Canva ou tout autre outil de design serait un plus

• Maîtrise de l’anglais

• Intérêt pour le secteur de l’hôtellerie et du tourisme

Réf: 659e4a02-07ad-4973-bcb9-8cfccfd0e04b