Comptable F/H

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Publiée le 26/06/2026
  • Etablissement :  Hôtel Saint Roch

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Courchevel

  • À partir du 03.11.2026

L'entreprise

Saint Roch, Courchevel 1850 — un nouveau joyau Maisons Pariente

Au cœur de Courchevel 1850, sur la piste Bellecôte, le Saint Roch s’apprête à écrire une nouvelle page de l’histoire Maisons Pariente.

Pensé comme une maison alpine confidentielle, le Saint Roch incarne une hospitalité intime, élégante et profondément chaleureuse. Derrière ses lignes boisées, ses lumières tamisées et ses inspirations venues de mille recoins d’Orient,  l’hôtel révèle un univers singulier : celui d’un datcha raffinée, pensé dans les moindres détails pour accueillir les familles et les amoureux de Courchevel.

Imaginé par Leslie Kouhana et Kimberley Cohen, l’Hôtel Saint Roch porte l’ADN des Maisons Pariente : le goût du détail, la générosité sincère, l’esprit de famille et une vision de l’hospitalité loin des standards impersonnels.

Pour la saison hiver 2026/2027, Saint Roch recrute ses futurs talents afin de participer à l’ouverture de cette nouvelle adresse à Courchevel 1850.

 

Le cadre de travail

Vous évoluerez au sein d’un hôtel 5 étoiles confidentiel composé de :

  • 37 chambres et suites, dont un penthouse 5 chambres
  • Une atmosphère alpine élégante, intime et chaleureuse
  • Une piscine intérieure
  • Un Spa Tata Harper
  • Une salle de fitness
  • Un kids club
  • Un restaurant
  • Un ski shop
  • Une Maison à taille humaine, portée par l’exigence du détail et la qualité de l’expérience client

Chez Maisons Pariente, nous croyons profondément que la qualité de l’expérience client commence par celle vécue par nos collaborateurs.

Rejoindre Saint Roch, c’est participer à une ouverture, contribuer à la création des standards de service et faire partie d’une aventure humaine exigeante, collective et mémorable.

Description du poste

Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons notre futur(e) Comptable en CDD saisonnier.

 

Rattaché(e) à la Responsable Financière, vous assurez la tenue de la comptabilité quotidienne de l’hôtel, de la saisie des opérations jusqu’à la participation aux clôtures, en garantissant la fiabilité des données comptables, le respect des procédures groupe et la qualité des informations financières transmises.

 

Vos missions 

Comptabilité quotidienne

.    Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs et des caisses.

.    Suivre et lettrer les comptes (fournisseurs, clients, Amex, CB, espèces, débours…).

.    Suivre les encaissements clients (CB, Amex, espèces, virements…) et contrôle des offerts.

.    Assurer le suivi et les relances fournisseurs, notamment pour les CCA et FNP.

Chiffre d’affaires & contrôle

·    Contrôler le chiffre d’affaires quotidien et mensuel.

·    Vérifier la cohérence entre les systèmes opérationnels et la comptabilité.

Clôtures & reporting

·    Contribuer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.

·    Participer à la fiabilité des données transmises au siège.

·    Être en lien avec le comptable siège pour les travaux de clôture et de consolidation.

 

Budget & contrôle de gestion

·    Être en support du contrôle de gestion (analyses simples, contrôles de cohérence).

Process & collaboration

·    Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la bonne circulation des pièces comptables.

·    Appliquer, faire vivre et respecter les procédures comptables et financières du Groupe.

Profil recherché

Savoir-être
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Autonomie et fiabilité
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Bonne communication et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
Savoir-faire 
  • Maîtrise des principes de comptabilité générale
  • Bonne maitrise d’Excel et des outils comptables (idéalement une connaissance des outils Sage et Yooz)
  • Connaissance du secteur hôtelier et de ses spécificités (un atout)
  • Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les données chiffrées

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Ce que nous vous offrons

  • Logement partagé, confortable et convivial
  • Uniforme fourni et entretenu
  • Repas sur vos horaires de travail
  • 2 jours de repos par semaine
  • Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez‑vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application 
  • Prime d’habillage versée en fin de saison
  • Prime spécifique pour les collaborateurs non logés selon les situations
  • Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation
  • Heures supplémentaires récupérées et/ou payées selon les postes
  • Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison
  • Formations et ateliers internes
  • Programme de reconnaissance des collaborateurs
  • Engagement possible au sein des projets RSE
  • Perspectives d’évolution au sein du groupe Maisons Pariente
  • Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire

 

Soyez prêt(e) à vivre une saison d’hiver unique au cœur de Courchevel 1850.

Saint Roch et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans cette nouvelle aventure.

Réf: 913ba589-4598-467d-bf85-78676aea58f1

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Comptable F/H

Saint Roch
CDD - 6 mois
Temps plein
Courchevel
À partir du 03.11.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Maisons Pariente, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Maisons Pariente et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

 

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