Rejoignez Néotoa
L'entreprise
« Embellir la ville et la vie »,
telle est la mission de Néotoa !
Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : le Développement durable et l’Innovation, le Bien-être, la Proximité.
Notre épanouissement n’est pas qu’une mission des Ressources Humaines, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.
Nos pratiques
- Processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
- Parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
- Réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
- Conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
- Politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
- Environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO…
- Engagement en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes : score de 76/100 à l’index égalité professionnelle (2019).
- Prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !
Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?
Crédits photos :
S. Chalmeau, S.Marchand/next-op
Nos offres d'emploi
Nos chiffres clés
-
309 collaborateurs
au service des habitants et des collectivités
-
22 000 logements
gérés par les équipes Néotoa
-
10 agences
pour accueillir les clients locataires et acquéreurs