Stagiaire Chargé des Ressources Humaines H/F

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Publiée le 29/06/2020
  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Haute Goulaine

L'entreprise

NEWCLIP TECHNICS, conçoit, fabrique et commercialise, des gammes d’instruments et d’implants d'ostéosynthèse à destination des chirurgiens d’établissements hospitaliers et cliniques dans le monde. Basée à Nantes, cette PME industrielle innovante compte aujourd’hui plus de 340 salariés, en France et dans ses filiales.

Depuis la création du Groupe, les valeurs d’innovation, d’esprit d’équipe, d’agilité et d’engagement ont toujours été au cœur de son ADN.

Description du poste

Au sein du service RH, formé(e) et accompagné(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à différents projets structurants pour le service et la Société :

  • Participation active à la communication interne via notre intranet : rédaction d’articles, réalisation de vidéos, …
  • Refonte des fiches de poste : travail sur le cadre, échanges avec les managers, propositions de rédaction et implémentation dans le système
  • Amélioration du processus d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants
  • Développement de la Marque Employeur

Profil recherché

Actuellement en Master 2 Gestion option Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un stage de longue durée débutant dès que possible.

Vous avez déjà réalisé au minimum un 1er stage au sein d’un service Ressources Humaines, plus particulièrement sur des missions liées à la gestion des carrières, à l’accueil de nouveaux salariés…

Votre dynamisme, votre curiosité, votre esprit créatif et votre sens du relationnel seront également des atouts majeurs pour la réalisation de ces missions.

Si vous recherchez l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et challengeant au sein d’une PME industrielle innovante qui enregistre une croissance forte et continue supérieure à 20% par an, n’hésitez plus et postulez !!

Réf: 24d649c1-8877-4921-bd03-08d81c02f42b

Le poste n'est plus à pourvoir.

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