Maçon F/H

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Publiée le 06/11/2026

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Les Sables-d'Olonne

  • Salaire 12,50 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

Niort Intérim est une agence d'emploi généraliste indépendante et autonome. Nous proposons des offres d'emploi dans tous les secteurs d'activité (BTP, Industrie, Transport, Tertiaire) sur la région niortaise mais aussi dans les régions voisines : Poitou-Charentes et Vendée. Rejoignez-nous dès maintenant ! 😊

Description du poste

Vos missions

  • Monter des murs en parpaings et en briques.

  • Préparer le mortier et réaliser les travaux de maçonnerie.

  • Veiller à la qualité des finitions et respecter les consignes de sécurité.

 

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en maçonnerie et êtes autonome sur la pose de parpaings et de briques

  • Vous possédez le permis B

  • Vous êtes de préférence à l’aise avec le travail en hauteur

Réf: e2e959dd-096e-4d9d-a874-912e43db6cfa

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Maçon F/H

CDD - 2 mois
Temps plein
Les Sables-d'Olonne
12,50 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Niort Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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