Chef de cour construction de matériaux F/H

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Publiée le 19/12/2024
  • Etablissement :  Norman Recrutement 14

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vire-Normandie

  • Salaire 12 EUR (€) - 15,50 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Depuis plusieurs années, Norman 14 s’efforce chaque jour d’accompagner et de fidéliser ses salariés sur le département du Calvados.

Construisez votre carrière professionnelle par le biais d’un poste répondant parfaitement à vos attentes ainsi que de formations sur mesure, grâce à des interlocutrices réactives et soucieuses de votre bien-être au travail.

 

Ce sont vous, les talents, qui nous donnent l’opportunité de travailler avec vous !

Description du poste

Votre agence NORMAN VIRE recherche pour son client spécialisé dans les matériaux de construction BOIS / COUVERTURE - SECOND OEUVRE/ISOLATION, un(e) chef(fe) de cour f/h.

Vous êtes un(e) passionné(e) par le commerce et expert(e) des matériaux de construction ?

 

En tant que Chef(fe) de Cour, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de la cour dédiée aux matériaux de construction.

Vos missions incluront :

  • Service client : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans la cour, tout en garantissant un service rapide et efficace.

  • Gestion des stocks : Superviser la réception, le stockage et l'expédition des matériaux de construction, ainsi que coordonner les opérations de déchargement des camions fournisseurs.

  • Encadrement d’équipe : Manager et accompagner une équipe de magasiniers, veillant à leur formation continue et au bon déroulement des activités quotidiennes.

  • Propreté et organisation : Assurer la propreté, le rangement et l'organisation des espaces de stockage pour optimiser la gestion des matériaux.

  • Sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité afin de protéger l'ensemble des collaborateurs et des clients présents dans la cour.

  • Maîtrise du CACES 3 R489 requise.

 

  • Compétences managériales : Vous possédez des compétences en gestion d'équipe, accompagnées d'un bon sens du leadership et de la communication.

  • Rigueur et organisation : Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de prioriser efficacement vos tâches.

  • Connaissance du secteur : Vous avez une solide connaissance des matériaux de construction ainsi que des processus de gestion des stocks

Type de contrat : Intérim avec une possibilité de perenisation du poste en CDI.

Poste à la journée : Amplitude maximum : 8h00-12h 13h30-18h00 – Lundi au samedi, avec 1 samedi matin sur trois travaillé (5 jours hebdo / 42.50h)

Date de démarrage : Dès que possible.

Avantages : Participation.

Rémunération : En fonction du profil.

 

 

Rémunération et avantages NORMAN RECRUTEMENT VIRE :

  • CET à 10% (choix libre)
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Acompte de paie sur demande 
  • Mutuelle intérimaire 50% de la base à la charge de Norman recrutement
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
  • Fourniture d'EPI adaptés et de bonnes qualités
  • Avantages Fidélité sur notre application Norman & Vous : réductions sur de nombreux sites d'achat en ligne - primes ancienneté, parrainage ...
  • Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies ...

Profil recherché

  • Expérience : Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le négoce de matériaux de construction, de préférence dans un rôle similaire ou en logistique.
  • Aptitude physique : Le poste peut nécessiter des activités physiques (comme la manutention et le déchargement), il est donc essentiel d'être capable de les effectuer.

Réf: be2e9b99-526c-4b30-b31c-ab607e45143b

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Chef de cour construction de matériaux F/H

Agence de Caen (14)
Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Vire-Normandie
12 EUR (€) - 15,50 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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