Opérateur de production - Fonderie F/H

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Mise à jour le 05/10/2026
  • Etablissement :  Agence de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50600)

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Domfront

L'entreprise

Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ?

Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion.

  • Accompagnement ;
  • Conseils ;
  • Écoute ;
  • Proximité
  • Proactivité ;
  • Qualité ;

N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutement.fr

Description du poste

Notre partenaire, localisé à Domfront-en-Poiraie, est spécialisé dans la fonderie.

Afin de compléter son équipe, elle est à la recherche d'un profil, avec comme missions :

  • Participer aux différentes étapes de fabrication des pièces en fonderie
  • Préparer et alimenter les équipements de production
  • Réaliser les opérations de moulage et/ou de coulée selon le poste
  • Contrôler visuellement la qualité des pièces produites
  • Effectuer les opérations de finition et d’ébarbage
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication
  • Maintenir votre poste de travail propre et organisé

 

Condition de travail :

đź“… Prise de poste : dès que possible

⏰ Rythme : du lundi au jeudi (quelques vendredi selon l'activité)

đź•” Horaire de travail : 7h-17h, 45 minutes de pause le midi

đź“„ Type de contrat :  en intérim, avec projection d'embauche à la clé

⏳ Durée du contrat : à la semaine

 

Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : 

âś” Taux horaire selon expérience et les compétences + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; 

âś” Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; 

âś” Acompte de paie sur demande ; 

âś” Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; 

âś” Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; 

âś” Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; 

Profil recherché

Votre expérience sur le poste :

  • Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique 
  • Une première expérience dans le domaine industriel ou en fonderie serait appréciée, mais les profils débutants motivés peuvent également être étudiés.

 

Vos qualités au travail :

  • Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler dans un environnement industriel.

Réf: 2fde1f26-a8e3-4447-86e0-6bf763bfac12

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Opérateur de production - Fonderie F/H

Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Domfront

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Norman, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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