Gestionnaire assurances risques entreprises F/H

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Publiée le 04/11/2024
  • Type de contrat :  CDD - 7 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

Courtier grossiste en assurances IARD, filiale du Groupe Kereis, Novelia conçoit, commercialise et gère des solutions d'assurances simples et performantes adaptées aux besoins de ses partenaires distributeurs et à leurs clients. Novelia propose aussi des solutions d'assurances IARD à destination des professionnels et des entreprises.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) gestionnaire risques entreprises pour un CDD de 7 mois. 

 

Au sein du service Relations Grands Comptes (3 titulaires et 1 alternant), le gestionnaire effectue la mise en place des contrats d’assurances pour nos clients Grands Comptes, réalise la négociation des garanties auprès des Assureurs et le suivi des évolutions des contrats.

 

A ce titre, ses activités principales seront les suivantes :

  • Négociation des garanties et de tarifications auprès des compagnies, adaptées au besoin client, notamment sur des programmes : dommages aux biens, flottes, RC entreprise, police chantier .;

  • Gestion administrative des dossiers (prises de garanties, vérification et saisie des actes) ;

  • Ouverture puis suivi de l’instruction des dossiers d’indemnisation en relation avec les assureurs ;

  • Suivi client, via l’élaboration de reporting et le suivi de ratio technique.

Profil recherché

De formation Bac+2/3 en Assurances, vous justifiez d’une première expérience orientée risques de l’entreprise en cabinet de courtage ou compagnie d’assurances.

 

Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d’analyse.

Réf: 80d1a6cc-aa79-4cbb-9f04-6bc810254468

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Gestionnaire assurances risques entreprises F/H

CDD - 7 mois
Temps plein
Rennes

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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