Référent / Référente médiation urbaine de soirée - Charenton & Vincennes F/H

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Etablissement : Optima - Paris
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu Paris
Salaire 26000 EUR (€) - 27000 EUR (€) / an
À partir du 11.04.2023

Nous connaître

Optima gère une équipe de médiation à l’École dans des établissements scolaires, ainsi qu'un dispositif d'animation des conseils citoyens dans les quartiers politique de la ville parisiens. Nos équipes interviennent sur toute la région parisienne en médiation conventionnelle pour des bailleurs, et spécifiquement dans le 94 pour un accompagnement social renforcé des jeunes. Optima a développé un dispositif innovant de médiation sociale autour des chantiers de mobilité urbaine lié au Grand Paris.

Description du poste

Le/la Référent/Référente médiation est le manager opérationnel d’une équipe de médiateurs sociaux de soirée.

Il/elle a une expertise métier et de territoire, entretient et consolide les relations avec le/les commanditaire(s), anime un réseau de partenaires, selon les modalités du contrat de gestion des dispositifs, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d’ OPTIMA, sous l’autorité d’un responsable de dispositifs qui est son hiérarchique.

Il/elle contribue à la cohérence de l’action des équipes de médiateurs, en réponse aux attentes du/des commanditaire(s), à la valorisation et au développement de la médiation sociale, à la représentation du dispositif de rattachement auprès des habitants et partenaires, et à la valorisation, au développement et à l’efficacité de la prévention sociale.

Vos missions :

Participer à des réseaux professionnels :

Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs
Préconiser des actions relevant de la prévention sociale sur son territoire

Contribuer à une veille sociale territoriale :

Identifier les acteurs en lien avec son activité
Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire

Assurer un service de médiation :

Instaurer et maintenir une relation de confiance
A partir d'un diagnostic social et territorial, concevoir les réponses techniques et partenariales adaptées
Informer le public et faciliter l'accès aux droits
Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure
Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles
Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses
Rendre compte de son activité
Analyser sa pratique de médiateur social pour améliorer l'efficience de l'action par la proactivité et l'expertise technique

Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale :

Identifier les opportunités de projets pour agir en partenariat sur les causes des situations identifiées comme problématiques
Construire les projets partenariaux et les déployer avec une méthodologie de projet adaptée aux situations rencontrées
Évaluer les actions menées (dispositif/équipe)

Caractéristiques du poste :

- Temps de travail et horaires : forfait jours du lundi au vendredi, avec possibilité de décaler les jours pour permettre des interventions le samedi et occasionnellement le dimanche, et présence aux horaires de fonctionnement des dispositifs encadrés en soirée / nuit
- Rémunération annuelle brute de base proposée indiquée ci-dessous

- Compléments de rémunération : primes + mutuelle familiale + aides aux repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l’abonnement transports en commun
- Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
- CDI, à pourvoir au plus tard le 13 avril 2023

Profil recherché

Vous avez un parcours dans le travail social, et idéalement une première expérience en médiation sociale et en coordination opérationnelle d'activité.

Vous connaissez des techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflits. Vous appréciez le travail en équipe et en binôme, et le travail en mode projets.

Réf: 2dc7aa7b-e983-4450-98eb-0c399f5cc318

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