Responsable E-Commerce & Marketing F/H

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Mise à jour le 21/01/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Denis

  • Salaire 50000 EUR (€) - 60000 EUR (€) / mois

L'entreprise

✂ Paris Fashion Shops est la 1ère plateforme BtoB dédiée aux commerçants de la mode : elle met en relation + de 1000 Marques et grossistes parisiens avec + de 120 000 boutiques de mode indépendantes, dont 50% à l'export.

✂ Notre mission ? Améliorer la compétitivité et les marges des commerçants indépendants grâce au phygital.

✂ Les bienfaits sont triples : de nombreux emplois sont sauvés, l'empreinte carbone est réduite grâce aux livraisons groupées et les flux économiques du secteur augmentent.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Entreprise en hypercroissance depuis 3 ans ! 🚀
  • Des locaux conviviaux et neufs 💼
  • Carte restaurant (Swile) : 8€ / jour 🍽️
  • Ton pass Navigo remboursé à 50% 🚇
  • Cafés et bonbons/gâteaux en libre-service ☕
  • Une équipe dirigeante bienveillante 🤗
  • Une ambiance de travail stimulante et fun 😎
  • L’opportunité de rejoindre une aventure entrepreneuriale 💪

 

Un process de recrutement simple et transparent : 

  • un premier call de pré-sélection téléphonique
  • un retour sous 7 jours pour t'annoncer notre position
  • si le retour est négatif tu auras un retour écrit de notre part pour t'expliquer les raisons de notre choix
  • si le retour est positif nous organiserons ensemble un entretien physique (visio le cas échéant) pour te rencontrer et que tu puisses échanger avec ton/ta futur/e N+1
  • dans le cadre d'un recrutement sur un poste de manager, cet entretien physique sera couplé d'un entretien avec la direction
  • si ta candidature nous a donné satisfaction, nous te demanderons la possibilité de réaliser une à deux prises de références
  • enfin dans les 7 jours suivent ton dernier entretien tu auras une réponse définitive par téléphone, quelle soit positive ou négative

Description du poste

En tant que Responsable E-commerce, tu auras la charge de développer et d’optimiser les performances de notre plateforme. Tu seras garant de l’expérience utilisateur, du parcours client et de la maximisation des ventes en ligne. Tes principales responsabilités incluront :

  • Développement commercial et marketing : Définir et mettre en œuvre la stratégie e-commerce et marketing pour accroître les ventes et la visibilité de la marketplace.

  • Gestion de la plateforme : Piloter les améliorations fonctionnelles du site en collaboration avec les équipes techniques et UX/UI.

  • Acquisition et fidélisation : Mettre en place des stratégies d’acquisition (SEO, SEA, emailing, social media) et de fidélisation des clients.

  • Gestion des vendeurs : Accompagner les marques partenaires dans l’optimisation de leur présence sur la marketplace.

  • Analyse des performances : Suivre les KPIs (trafic, conversion, panier moyen, taux de rétention) et proposer des actions correctives.

  • Optimisation du catalogue produit : Assurer une mise en avant efficace des collections et une bonne catégorisation des articles.

  • Coordination interne : Travailler en synergie avec les équipes marketing, logistique et service client.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat ayant une expérience confirmée (3-5 ans) en e-commerce, marketing ou gestion de marketplace.

Une excellente maîtrise des outils digitaux (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, plateformes CRM, etc).

Une forte sensibilité mode et retail, avec une compréhension des enjeux du secteur B2B.

Un esprit analytique et orienté data-driven, avec une approche marketing et commerciale.

De bonnes compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes, pour manager une équipe de 5 personnes.

Une aisance relationnelle pour travailler avec des partenaires externes et les équipes internes.

Réf: a9d9591e-c184-4cb4-b49a-4f57e3660cb0

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Responsable E-Commerce & Marketing F/H

CDI
Temps plein
Saint-Denis
50000 EUR (€) - 60000 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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