Assistant Crédit Manager F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Mérignac
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Salaire 2000 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois
L'entreprise
Nous sommes un des tous premiers réseaux indépendants, spécialisé dans la vente de produits du bâtiment dans 2 grandes activités : les bois /matériaux de construction et le chauffage et l’univers de la salle de bain, carrelage.
đŻ Nos objectifs : conseiller techniquement nos clients et les satisfaire !
Nos chiffres clés :
â Plus de 300 millions de CA
â 120 agences
â 875 collaborateurs au service de leur client
Description du poste
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le cadre d’une réorganisation, nous sommes à la recherche de notre Assistant(e) crédit manager pour compléter notre équipe sympathique de comptabilité client composée de 10 personnes.
Tu seras rattaché(e) au Crédit Manager, tes missions principales seront :
- La Gestion du contentieux :
(Montage des dossiers, suivi de l'évolution des dossiers de contentieux avec les cabinets de recouvrement / passage en perte provisions indemnisation et reporting contentieux
- La Gestion du back office crédit client : gestion quotidienne du contrat assurance-crédit / Mise à jour de la base clients
Profil recherché
Le profil que l’on recherche ? (Plusieurs possibilités đ)
Ton savoir-faire :
- Tu as une expérience sur un poste de gestionnaire contentieux, assistant crédit-manager
- Tu es titulaire d’un diplôme bac +2 en comptabilité, finance ou juridique
- Tu es à l’aise avec Excel
Ton savoir-être :
- Tu as à cœur de réaliser du travail de Qualité
- Tu es reconnu(e) pour être organisé(e) et faire preuve de rigueur
- Tu aimes être autonome tout en ayant l’esprit d’équipe
Les avantages proposés ?
đ°đ° Primes : prime de vacances + primes d'intéressement et de participation
2 jours de télétravail
đ„ Mutuelle familiale (garantie max pour moins de 70€ par mois peu importe le nombre de personnes couvertes, prise en charge médecine douce ...)
đ« CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
â Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d’intégration personnalisé
â Grandir professionnellement avec l’accès à d’autres métiers, évolution interne
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