Technicien Froid & Climatisation F/H

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Publiée le 16/04/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Grand-Bourg

L'entreprise

Placidom Guadeloupe - Qui sommes-nous ?

L'engagement c'est notre valeur.

Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.

Description du poste

  • Installation et mise en service de systèmes de climatisation (split, multi-split…)

  • Maintenance préventive et curative des équipements

  • Diagnostic et résolution de dysfonctionnements

  • Respect des normes de sécurité et de qualité

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans le domaine du froid et de la climatisation

  • Titulaire d’une habilitation fluide frigorigène

  • Autonomie, rigueur et bon relationnel client

  • Permis B souhaité

  • 💶 Rémunération : Selon profil et expérience 

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact-971@placidom.fr
📞 Infos au 0590 98 44 44

Réf: 1e493d3a-32d8-42a0-b84d-5e0cd63a4d13

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Technicien Froid & Climatisation F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Grand-Bourg

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société PLACIDOM Guadeloupe, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société PLACIDOM Guadeloupe et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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