Approvisionneur F/H

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Mise à jour le 27/05/2024
  • Etablissement :  PLACIDOM Saint-Denis

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Denis

L'entreprise

Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.

Description du poste

PLACIDOM recrute pour son client un approvisionneur (F/H).

 

Rattaché au Planning Manager, votre mission est de recueillir les besoins d’achats et de les transformer en commande d’achat, afin de les transmettre aux fournisseurs respectifs.

 

Vous assurez le suivi complet de la commande, de l’émission du document à la facturation de celle-ci.

Vous êtes en lien direct avec les fournisseurs et les transitaires, afin de suivre le positionnement de chaque commande et d’informer les services concernés.

 

 

Recrutement: Approvisionneur F/H chez PLACIDOM Réunion à Saint-Denis

Profil recherché

Vos atouts :

De formation BAC+2/3 (Logistique, Supply, Import/Export), vous possédez une expérience en approvisionnement.

* Connaissances des INCOTERMS

* Vous maitrisez Excel (TCD, graphiques, formules…)

* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), tout en sachant faire preuve d’agilité

* Vous disposez de bonnes capacités d’analyse

* Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs

* Vous êtes autonome et force de proposition pour améliorer les processus.

* Vous maitrisez obligatoirement l’anglais à l’oral et à l’écrit (contexte international).

 

Durée : 3 mois de mission d’intérim, renouvelable 

Horaires de travail : 35h/semaine – du lundi au vendredi

Lieu de travail : Secteur Nord

Les entretiens se dérouleront localement, sur l'île de la Réunion.

Réf: e509f006-6660-491b-9e46-32c36b8d7bf6

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Approvisionneur F/H

PLACIDOM Saint-Denis
Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Saint-Denis

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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