Ingénieur d’études et Performance du bâtiment F/H

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Mise à jour le 26/04/2022
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

L'entreprise

Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 4000 lots de copropriété, nous vendons également chaque année près de 200 logements neufs et 250 logements anciens.

PODELIHA recrute son : Ingénieur d’études et Performance du bâtiment H/F en CDI

Description du poste

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !

La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l’ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire.

Afin d’accompagner le Département entretien du patrimoine et régie de travaux nous recrutons notre futur Chargé d'Etudes et Performance en Bâtiment H/F.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Maintenance, vos missions quotidiennes sont :

  • Réaliser des missions de conseil et d’assistance pour les contrats de maintenance
    - Analyser les besoins en maintenance avec les services utilisateurs et les chargés d’entretien
    - Définir le coût de maintenance des équipements au m2 pour l’ensemble du partimoine selon
    les typologies des bâtiments (comparaison aux chiffres nationaux)
    - Budgétiser le cout de fonctionnement des bâtiments et par corps d’état
    - Etablir les ratios de cout de maintenance pour les futurs acquisitions et réhabilitations
  • Participer et/ou mettre en place les audits techniques des bâtiment
  • Analyser et réviser les contrats actuels, détecter les pistes de progrès pour améliorer la performance
    • Analyser des contrats de chauffage actuels, détecter les écarts, définir les performances à
    atteindre et les optimisations à apporter et proposer un plan d’amélioration à long terme
    • Analyser les contrats multitechniques, détecter les anomalies et proposer les améliorations
    nécessaires pour amener de la performance et de l’optimisation.
  • Optimiser et homogénéiser les projets de constructions / réhabilitation en participant à la rédaction des cahiers des charges et prescriptions techniques, préconiser les équipements à installer et délèguer le suivi au chargé d’entretien gérant les contrats après la mise en service.
  • Participer au suivi du parfait achèvement et anticipe la mise en place des contrats de maintenance pour les différents équipements.
    • Elaborer et mettre en place les méthodes pour la réception des équipements après travaux.
    • Elaborer le processus de mise sous contrat des différents équipements.
  •  Etablir la Politique d’aménagement pour les personnes à mobilité réduite et l’adaptation au vieillissement
  • Etablir la Politique de sécurité et de sureté

Profil recherché

  • Titulaire d’une formation supérieure de type Ingénieur  dans la Maintenance des Bâtiments, vous disposez d’une expérience réussie sur une fonction similaire.
  • Lors de vos expériences précédentes, vous avez mené des appels d’offres et êtes rompu au suivi des contrats.
  • Vos qualités de rigueur seront appréciées pour la gestion du budget, le suivi de travaux, la réception de chantier et la gestion des contrats
  • Vous aimez travailler en mode projet avec des interactions avec plusieurs services et/ou métiers
  • Vous avez le sens du client tant en interne qu’en externe
  • Votre sens de l’autonomie, de la réactivité et votre aisance dans les relations sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission.

Conditions salariales :

  • CDI - temps plein – S
  • Salaire brut annuel selon profil et expérience (+ 13ème mois et prime de vacances)+ tickets restaurant + intéressement

Les petits + de PODELIHA :

  • De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSE …).
  • Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT,
  • Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine,
  • Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,
  • Une politique de formation soutenue,

Réf: a872708f-b4b2-4537-4f74-08da10e8ee04

Le poste n'est plus à pourvoir.

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