Responsable Comptabilité et Fiscalité F/H

L'entreprise

Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 4 000 lots de copropriété, nous vendons également chaque année près de 200 logements neufs et 250 logements anciens

Podeliha recrute son Responsable Comptabilité et Fiscalité H/F en CDI

Description du poste

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !

La direction de la stratégie financière et de la performance définit et supervise l’ensemble de la stratégie financière de notre entreprise. Garante de la politique financière, elle est au service et en soutien des différentes Directions de PODELIHA.

Rejoindre la direction de la stratégie financière et de la performance, c’est intégrer une direction en pleine évolution (digitalisation, analyse des données, pilotage financier multi-sociétés ….) avec des ambitions fortes.

Dans un contexte externe en pleine évolution, cette Direction a décidé de modifier son organisation afin d’éclairer, valider et initier les décisions stratégiques de PODELIHA.

Aujourd’hui, elle s’organise autour de 2 chargés d’études financières et de 3 Services : Le service Comptabilité et Fiscalité, le Service Pilotage Financier et le Service Data Reporting.

C’est au sein du Service Comptabilité et Fiscalité que nous recrutons notre futur Responsable.

Ce service est composé de 3 Pôles : Comptabilité Générale et Fiscalité, Comptabilité Locative, Comptabilité Fournisseur soit 14 Collaborateurs. Son rôle est primordial puisqu’il devra organiser, animer et accompagner son service pour répondre aux enjeux de demain !

De beaux challenges en perspective :

• Manager une équipe dynamique et impliquée : Votre rôle sera de favoriser la montée en compétence de vos collaborateurs : pour cela vous aurez en charge d’animer, d’accompagner et de soutenir vos collaborateurs au quotidien.

A vous de définir et d’analyser les indicateurs de votre service pour vous assurer de l’éfficience de celui-ci tout en garantissant des conditions de travail optimales !

• Structurer l’activité : Notre Direction est en pleine évolution ! Votre rôle sera d’accompagner votre service pour répondre aux enjeux exigeants mais captivants à venir. Votre terrain de jeux ? La dématérialisation des factures, la mise en place et l’organisation d’audit, la diffusion de la culture fiscale auprès des autres directions de manière ludique et compréhensible de tous.

• Diffuser son expertise : Véritable référent au sein de votre Direction sur les sujets de Comptabilité et de Fiscalité complexes mais enthousiasmants , vous êtes en charge de l’établissement des situations intermédiaires ainsi que du bilan et des états comptables de Podeliha et de ses filiales. De plus, vous pilotez et remontez les informations dans le cadre de la consolidation groupe.

Profil recherché

Votre profil :

De formation supérieure en Comptabilité et Fiscalité, vous disposez d’une expérience similaire au sein d’un environnement groupe.

D’un tempérament rigoureux, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de ténacité dans un environnement en pleine évolution. Force de propositions, esprit d’analyse, capacité à prendre du recul et à s’adapter à des interlocuteurs divers et variés sont vos atouts.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous permettra de vous accomplir à travers des projets ambitieux ? Vous avez envie de relever ces défis ? A vous de jouer !

Conditions salariales :

• CDI - Temps plein
• Statut : Cadre
• Salaire brut annuel 45 000€ à 50 000€ à négocier selon profil et expérience (dont 13ème mois et prime de vacances 857 €) + tickets restaurant + intéressement

Les petits + de PODELIHA :

• De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSE …).
• Annualisation du temps de travail avec 19 jours de RTT,
• Conditions de travail agréables dans une Direction à taille humaine,
• Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,
• Une politique de formation soutenue,

Réf: 128ca967-c426-4784-8062-749bd57c845f