Un Assistant Chargé de Recrutement et Mobilité en alternance (H/F)

L'entreprise

Podeliha dont l’acronyme est « Pour le développement ligérien de l’habitat » est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale régionale d’Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 440 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l’immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire. Podeliha gère aujourd’hui un parc locatif de plus de 27 000 logements, loge près de 52 000 personnes et construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Podeliha en a fait un axe stratégique fort dans son organisation. Pour compléter son offre, Podeliha dispose de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Podeliha Accession (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés) qui commercialisent sous une même marque : Axeliha. 

Description du poste

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !

La Direction des Ressources Humaines est composée de 10 collaboratrices et est organisée autour de 3 services professionnalisés. Véritable prestataire interne de l’entreprise, sa mission est d’accompagner le développement stratégique de l’Entreprise en termes de moyens humains, d’apporter son expertise et ses conseils aux Directions sur les sujets RH. Elle assure le déploiement entre la stratégie globale proposée à la Direction Générale et les compétences au sein de la structure. Elle se positionne comme l’interlocutrice privilégiée de l’ensemble des collaborateurs.

Rattaché(e) à la Responsable du Service Recrutement et GEPP , vos missions durant votre alternance seront  de :

- Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement de la Société 

- Accompagner les Directions dans la définition de leur besoin en recrutement (missions, contexte d’organisation, profil recherché) et rédigez les offres d’emploi (en innovant sur les contenus : visuels, vidéos) :

- Définir la stratégie de sourcing la plus pertinente : diffusion des offres, chasse sur les jobboards, réseaux sociaux et écoles

- Trier et pré-sélectionner les candidatures et organisez les entretiens de recrutement

- Participer aux entretiens de recrutement,

- Participer activement au développement des partenariats avec les écoles (interventions, sessions de recrutement) et les prestataires (sites emploi), et participez aux évènements de recrutement (jury, forums, …)

- Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration

Profil recherché

Votre profil :

Issue de formation supérieure (minimum Bac+2) vous disposez d'une première expérience en recrutement (stage, alternance, ...)

Vous recherchez une alternance de  1 an
Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé
Vous avez l’esprit d’équipe
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office notamment Excel)
Vous êtes curieux et impliqué

Conditions salariales :
Contrat en alternance à pourvoir dès septembre 2024 

Réf: 098d2d81-9dd1-44e5-a586-11901694bd8d