Product Owner - Product Manager e-commerce F/H

Je postule
Mise à jour le 13/05/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Reichstett

  • Salaire 45000 EUR (€) - 48000 EUR (€) / an

L'entreprise

POP France est un des principaux acteurs sur le marché du produit personnalisé B2B en France.

Notre mission : accompagner les entreprises et les associations à booster la visibilité de leurs marques par le biais de l'objet et du textile par nos 3 business unit :

  • ObjetRama, le leader français depuis 2004 avec un site e-commerce et son catalogue ayant pour mots d’ordre choix, service, qualité et rapidité
  • Pandacola, la première marketplace B2B 100% dédiée aux produits personnalisés et aux cadeaux d’affaires des plus classiques aux plus uniques, avec une identité forte et une tonalité décalée
  • Pop Grands Comptes : des solutions personnalisées et inspirantes proposées aux entreprises les plus exigeantes (ETI & CAC 40)

POP France, c’est 150 collaborateurs engagés, une équipe positive, dynamique, pleine d’audace, ouverte aux nouvelles idées et en quête de nouveaux profils pour continuer à écrire l'histoire.

 

3 bonnes raisons de nous rejoindre :

1. Nous sommes en pleine transformation et avons l'esprit de conquête : on est entrain de faire de notre histoire une "success story"
2. Notre concept est sur un marché plaisir : on veut transmettre des émotions et proposer la meilleure expérience client qui soit

3. Nous favorisons l'intelligence collective et un état d'esprit de collaboration : on se fixe des objectifs collectifs à atteindre ensemble

Description du poste

En tant que Product Owner / Product Manager e-commerce chez Pop tu auras pour mission principale la définition, conception et amélioration des sites e-commerce du groupe. Tu devras avoir une connaissance technique et une forte envie de développer le CA à travers les évolutions des sites.

 

Tes missions seront :

• Définir et communiquer la vision produit
• Réaliser des storymap
• Réaliser et animer des kick-off
• Piloter, prioriser et planifier les embarquement des sprints
• Piloter le projet à travers des Kpis Agiles : Vélocité, burnup chart, capacité de production ect..
• Alimenter le backlog produit
• Rédiger les Users Stories
• Accepter ou rejeter les fonctionnalités développées (QA / recettes)
• Interface entre les équipes de production et les équipes métiers
• Coordonner toute la chaine de production du projet
• Animer les sprints plannings, les sprints Reviews, les daily meeting, les refinement et les retrospective
• Rapporter régulièrement l’état de santé des projets à travers les comités de pilotages réguliers

• Analyser les datas liées à l'utilisation du site et proposer des actions de correction - amélioration - optimisation

  • Effectuer une veille régulière des bonnes pratiques e-commerce

 

Profil recherché

  • Tu as minimum 5 ans d’expérience en entreprise sur un poste similaire et dans un contexte à fort enjeux financiers & business
  • Tu sais driver un projet du début à la fin et évoluer dans un environnement complexe
  • Ton leadership et ton empathie te permet d'accompagner des équipes sur les projets
  • Tu es doté d'un esprit d'analyse pour identifier et comprendre les problématiques fonctionnelles, business & e-commerce de l’entreprise
  • Pédagogue, diplomate, tu sais faire preuve d’excellentes capacités de communication afin de rendre intelligible le travail au plus grand nombre et de convaincre les décideurs
  • Tu es force de proposition et coordonne les actions avec les différentes équipes métiers afin de satisfaire au mieux les corps de métiers
  • Tu es passionné par le e-commerce, autonome, orienté solutions
  • Rigoureux, organisé, structuré et précis sont des adjectifs dans lesquels tu te reconnais
  • Côté technique, tu maîtrises : les fondamentaux de la gestion de projet classique, le e-commerce, l'expérience utilisateur (UX), a des notions de référencement naturel (SEO), de développement informatique, bagage technique et ta connaissance de Notion - FIGMA - MIRO est un plus

Ça match ?
1. Envoi ton CV. Gagne des points en nous racontant pourquoi tu veux nous rejoindre : on préfère les petits mots originaux aux lettres longues et impersonnelles...
2. Entretien téléphonique avec Pauline, notre Talent Acquisition
3. RDV dans nos locaux à Reichstett avec pour un entretien dans la vie, la vraie
5. On t'embarque dans la team

 

Les avantages chez Pop

  • Missions évolutives selon ton profil & ta motivation
  • Participation avantageuse
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Tickets restaurant sur ta carte Swile
  • Accès à des avantages CSE
  • Boissons chaudes & fruits au bureau

Réf: 120a14ea-66da-46f4-857b-1a60b43b6c87

Le poste n'est plus à pourvoir.

Partager l'offre

Nos dernières offres