Manager pôle Maintenance F/H

Qui sommes-nous ?

Nos entités à taille humaine travaillent et innovent au quotidien pour répondre aux nouvelles attentes consommateurs, aux préoccupations alimentaires, et accompagner les professionnels de la restauration, de la gastronomie et de la distribution alimentaire, en France comme à l’international, avec des gammes à nos marques ou sur-mesure.
L'activité est majoritairement orientée autour de deux grands métiers : les gammes de produits végétaux aux inspirations méditerranéennes et les gammes de produits gourmets.

Premium Foods Solutions c'est plus de 550 collaborateurs sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc, proche d'Agadir) et une entité dédiée à l'export.

Nous recrutons pour notre site industriel Took Took, spécialisé dans les produits  frits (nems, samossas, accras, galettes de légumes...).

Vos missions

Gestion de l’activité

• Garantir la disponibilité totale et le bon fonctionnement des équipements sous votre responsabilité :
  • coordination des activités curatives du parc de machines, gestion des priorités, vérification de l’efficacité des actions menées.
  • élaboration des plans de fiabilisation et préventifs, supervision des réalisations dans les délais impartis et  s’assurer de leur efficacité.
  • Analyser et améliorer les performances des équipements

• Effectuer le reporting des performances des actions menées sur la semaine,  en sortir les indicateurs correspondants et en assurer la restitution aux équipes
• Assurer le respect du bon fonctionnement des systèmes de sécurité des infrastructures, des locaux administratifs et la disponibilité des énergies.
• Participer à l’élaboration des plannings en fonction de l’organisation de l’activité de production.
• Participer au pilotage et animation du plan de progrès du Pôle.
• Définir les actions d’amélioration et de maintenance et leur degré d’urgence en relation avec la production et la Direction.
• Assurer que les dispositifs en matière de sécurité machines sont effectifs de façon permanente et alerter sans délais en cas de dysfonctionnement afin que des dispositions appropriées soient prises.
• Sourcer l’approvisionnement de pièces détachées spécifiques (pièces d’usure, matériel électrique…).
• Superviser la réalisation des travaux de dépannage et d’entretiens planifiés (mécanique, électrique, automatique…)  en tant qu’appui technique, au plus près des équipes.
• S’assurer du bon remplissage par les Techniciens Maintenance des documents liés aux opérations menées.
• Participer à la conception des améliorations de fonctionnement des équipements.
• Etre l’interface privilégiée avec les Services Supports, Qualité et Production pour les sujets liés au Pôle (grands travaux de maintenance, industrialisation de nouveaux produits, évolution du parc machines…).
• Recenser, anticiper et préparer les interventions de maintenance ou d’amélioration des équipements de votre secteur en fonction du programme de production/maintenance.
• Participer au transfert de compétences vers la production au travers des projets de maintenance de 1^er niveau.
• Rédiger les notes d’utilisation et d’information pour les machines.
• Relation avec l’extérieur : fournisseurs, sous-traitants (validation mise en place, déroulement des chantiers et clôture et respect des consignes de sécurité définies lors du plan de prévention).
• Lors de la mise en place de nouveaux équipements, valider la conformité en matière de sécurité machines, la mise à jour de la base de données GMAO (nomenclatures, pièces détachées, création du préventif…), la réalisation des formations techniques nécessaires pour les techniciens maintenance dans le respect des contraintes de sécurité et de qualité.
• Participer aux projets de travaux neufs.
• Appliquer les actions correctives et  les recommandations dans les délais requis suite au rapport des organismes réglementaires en lien avec le Directeur Général Adjoint.
• Gérer la documentation technique nécessaire à la maintenance des équipements du site. Préparer les fiches équipements et les modes opératoires (check list, gammes de montage et/ou démontage, fiches de contrôles, …) et assurer leur mise à jour.
• Participer à la bonne gestion du magasin et à la standardisation des pièces détachées - Définition des pièces détachées et optimisation du stock.
• Etudier et chiffrer plusieurs possibilités techniques et retenir les scénarios les plus intéressants.
• Passer les commandes auprès des fournisseurs.
• Intervenir en renfort de maintenance en cas de problèmes importants.

Animation/Formation

• Coordonner l’activité des techniciens maintenance en fonction des priorités et des objectifs définis.
• Participer à l’évaluation annuelle et trimestrielle des techniciens.
• Animer la formation technique des utilisateurs (conducteurs, techniciens maintenance…).
• Former et aider à la montée en compétence des techniciens maintenance, sur les procédés, infrastructures et équipements du site.
• Apporter son expertise à l’équipe.

Management de l’équipe

• Etre responsable des équipes et de leur performance sur tous les rythmes horaires.
• Encadrer l'équipe en proximité. Favoriser l’échange dans l’équipe et avec chacun de ses collaborateurs notamment par la participation aux réunions collectives d’équipe et d’entretien individuel au minimum 1 fois / an pour chaque salarié.
• Gérer et participer au développement des compétences de ses équipes ; participer à l’élaboration du plan de formation du pôle en faisant remonter les besoins en lien avec la stratégie actuelle et future au Directeur Général Adjoint.
• Le Manager Pôle Maintenance devra faire remonter sans attendre toute anomalie constatée pouvant porter atteinte à la sécurité des équipes sous sa responsabilité.
• Gérer et résoudre les conflits dans le service en accompagnement avec le Directeur Général Adjoint
• Gérer les thématiques RH en lien avec le service RH (CP, annualisation, formation, recrutement, besoin des intérimaires…).

Qui êtes-vous ?

De formation Bac +2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans un contexte industriel exigeant, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.

Vous vous intéressez à toutes les technologies, de l'automatisme à l'électricité, en passant par les fluides et la mécanique.

Organisation, rigueur et sens du service client, goût du travail en équipe, autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer et réussir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine au coeur de la Bretagne.

Poste en CDI, au forfait jour.

Prévoir une période de 6 mois en suivi des techniciens / formation technique sur horaires production type 2*8 ou 3*7.

Réf: 317bd33e-37fb-43f9-86bb-641a9f8ebfb9