Chargé(e) de recrutement F/H

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Publiée le 14/01/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saultain

  • À partir du 02.02.2026

L'entreprise

Preysta Nord recherche son futur chargé de recrutement H/F,

Rattaché à la Direction commerciale vous êtes moteur dans la recherche de nouveaux talents en lien avec les besoins transmis par nos développeurs commerciaux et dans le respect des processus.

Description du poste

Rédaction des offres d’emploi, sourcing candidats(jobboards) , préqualification téléphonique, entretien physique, passage tests, présentation candidats au responsable de compte, création des dossiers de compétences, retour candidats, échange régulier avec les partenaires emploi, reporting journalier dans notre CRM.

Profil recherché

Nous recherchons un talent ayant un relationnel fort, un sens de l’organisation aigue, maitrisant les priorités, organisé et volontaire. Vous êtes persévérant et force de proposition, avec une forte orientation résultat et le sens de l’initiative.

 

Diplôme : BAC +5 ou expérience significative dans le domaine du recrutement

Avantages

  • Tickets restaurant

Réf: 84a0379a-beb0-4843-958d-48db2ac519e0

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Chargé(e) de recrutement F/H

CDI
Temps plein
Saultain
À partir du 02.02.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Preysta Nord, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Preysta Nord et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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