Chargé.e d'Appels d'Offres et Support Commercial F/H

L'entreprise

“L'humain est le futur de l'économie. Prenons en soin”

C’est la mission que s’est donnée qualisocial. Comment ? En prévenant à tous niveaux les troubles santé mentale.

Avec une équipe issue de toutes les disciplines, qualisocial va plus loin pour prendre soin de la santé mentale en France et à l’international avec plus d'accessibilité, plus de ressources spécialisées et plus de tech au service de l'Humain.

Notre équipe compte 100 personnes et continue de grandir.

Rejoignez-nous et vous évoluerez dans un écosystème digital et bienveillant pour contribuer aux innovations de demain pour prendre de la santé mentale.

Description du poste

Ton opportunité

En qualité de Chargé.e d'Appels d'Offres et Support Commercial, tu seras intégré(e) à l’équipe business et en collaboration directe avec la Responsable des Appels d’Offres et le Responsable du Développement Commercial. Tu accompagneras notre stratégie Appels d’Offres afin d’optimiser notre capacité à répondre et à gagner les marchés.

Tu es motivé.e pour :

• Trouver des solutions pour améliorer la santé mentale dans les organisations
• Evoluer au sein d’une équipe soudée et dynamique
• Remporter des marchés et développer du chiffre d’affaires

Tes missions

Appui à l'élaboration de la stratégie de réponse aux Appels d’Offres et au montage des réponses :

• Intervenir en appui de la Responsable des Appels d’Offres sur veille quotidienne des plateformes de publication, le téléchargement et l’analyse des Dossiers de Consultation
• Prendre part à la rédaction des offres et mettre à jour les contenus (références pertinentes, expertises, profils personnalisés des consultants, etc.
• Préparer le dossier de candidature : pièces administratives, présentation de la société, moyens et engagements.
• Réaliser le sourcing des intervenants parmi notre base de partenaires pour proposer les meilleurs profils au regard des cahiers des charges.
• Prendre en charge en autonomie la réponse à certains Appels d’Offres simples.
• Organiser les échanges et les relances entre les différents parties prenantes dans le cadre d’Appels d’Offres stratégiques ou réalisés en cotraitance avec d’autres structures.
• Être force de propositions sur l’optimisation des process des missions qui te seront confiées.

Suivi et actualisation des référentiels :

• Tenir à jour la base de données des références Qualisocial
• Gérer les attestations de bonne exécution suite au marché remportés
• Alimenter les fiches des intervenants sur notre outil de gestion
• Actualiser les documents administratifs de manière régulière
• Réaliser un veille concurrentielle sur les appels d’offre, les produits et l’évolution du marché
• Intervention sur des sujets transverses ou en appui aux autres membres de l’équipe commerciale

Profil recherché

Tu disposes d’un Bac +3 en littérature, commerce ou gestion. La renommée de ta formation n’est pas le plus important pour nous, l’essentiel c’est que tu aies les compétences requises et que tu sois super motivé·e par le projet et la mission !

Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés.

Tu as :

• Un réel intérêt pour le sujet de la santé mentale au travail ainsi que pour le fonctionnement du secteur public et des collectivités locales
• D'excellentes compétences rédactionnelles
• Un contact facile, une appétence pour le relationnel et le sourcing
• Un grand sens de l’organisation et tu t’intéresse à la gestion administrative
• Des réelles capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur
• Une bonne capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Tes qualités

Tu es :

• Organisé, autonome et réactif.ve
• Rigoureux.reuse et résilient.e
• A l’aise au téléphone
• Curieux.se et toujours à l’affût de nouveaux sujets à approfondir
• Doté.e d'un excellent relationnel, tu prends plaisir à travailler en équipe
• Passionné.e par la rédaction

Ton futur chez nous :

• Avoir des missions intéressantes, variées et à responsabilité
• Une entreprise qui s’anime sur la QVCT et propose divers moments de vie interne (Lunch&Learn, team building, formation, ateliers…).
• Une équipe accueillante et conviviale
• Un système de bonus
• RTT, Télétravail
• Une gratification des tickets-restaurant et une participation au transport à la hauteur de 50%
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  Notre rituel de recrutement :
• Entretien de pré qualification téléphonique avec notre responsable RH
• Un cas pratique de 30 minutes et entretien avec notre Responsable des appels d’offres, Morgane Duché
• Entretien avec notre Responsable Commercial, Nicolas Mouton

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