REJOIGNEZ NOS EQUIPES !

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Centre d'Explorations Isotopiques (CEI) est un cabinet indépendant de médecine nucléaire, non financiarisé et labellisé RADIAN, reconnu pour la qualité de ses examens et de ses diagnostics. Notre exigence en matière de technologies, d’équipements et de qualité des comptes rendus permet une prise en charge optimale des patients. Nous sommes également Centre Européen d’Excellence pour notre activité PET-Scan.

Présent dans le Grand Ouest de la France, nos centres sont situés à: St-Grégoire (35), St-Malo (35), St-Brieuc (22), Pontivy (56), Nantes (44) et prochainement Cesson-Sevigné (35).

Notre force : une équipe pluridisciplinaire engagée
Au CEI, nous sommes fiers de rassembler une équipe solide et complémentaire, au service de la qualité des soins et du bien-être des patients.

👨‍⚕️ 15 médecins nucléaires assurent l’expertise médicale, l’interprétation des examens et la qualité des diagnostics.

👩‍⚕️ Près de 50 manipulateurs en électroradiologie, accompagnés de nos infirmières et aide-manipulateurs, garantissent chaque jour la précision des actes et l’accompagnement des patients.

📋 Nos secrétaires médicales sont un relais essentiel pour l’accueil, la gestion des rendez-vous et la fluidité du parcours patient.

🔍 Notre qualiticienne et nos référents (PCR, chariots d’urgences etc.) veillent à la sécurité, à la qualité et au respect des normes les plus exigeantes.

Autour d’eux, des directions structurées (soins, ressources humaines, opérations, finances, communication) soutiennent l’ensemble des activités et contribuent à la croissance du CEI.

Rejoindre le CEI, c’est intégrer une équipe engagée et passionnée, où l’expertise, la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de chaque action.

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QUELQUES CHIFFRES

  • Plus de 100 collaborateurs(trices)

    Les équipes sont réparties sur plusieurs centres. Elles sont composées de Médecins, Paramédicaux, Secrétaires Médicales et des Fonctions supports.

    Rejoignez une société en forte croissance !

  • Index de l'égalité professionnelle 2024 : 94/100

    Le CEI, c'est 78,21% de femmes dont certaines ont évolué en 2024 pour accéder à des postes à responsabilité.

    Ceci explique un écart d'augmentations individuelles entre femmes et hommes (noté 35/35). Il n'existe pas d'écart de rémunération entre femmes et hommes (noté 40/40).

  • 1120 heures de formation en 2024

    Le développement des compétences des collaborateurs(trices) est une priorité pour le CEI.

    Notre objectif est de former un maximum de personnes tous les ans.

NOS AVANTAGES

  • 13ème mois,
  • Chèques vacances,
  • Intéressement,
  • Congés pour ancienneté,
  • Mutuelle avantageuse,
  • Evènements d'entreprise,
  • Esprit d'équipe,
  • Entreprise innovante,
  • Semaine du lundi au vendredi,
  • Absence de garde, d'astreinte et de travail de nuit.

Nous garantissons une totale confidentialité lors du traitement de votre candidature.

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    NOS SITES

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