Responsable de Taxe d'Apprentissage et de Relations Entreprises F/H

L'entreprise

Établissement d’enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située à Rennes & Paris et compte 5000 étudiants. La mission de Rennes SB est de préparer, au travers de l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé. Rennes SB se distingue par un corps professoral unique avec près de 90 % de professeurs permanents internationaux représentant 40 nationalités différentes.

Description du poste

Missions principales :

1. Campagne Taxe d'apprentissage :

• Participer à la mise en œuvre et aux ajustements du plan d’action commercial annuel.
• Conduire des actions de prospection et de fidélisation auprès des entreprises partenaires, en tenant compte de leur historique de versement et de leur niveau d’engagement.
• Assurer le lien avec les prestataires externes (suivi des résultats, ajustement des actions, mise à jour des argumentaires et outils).
• Veiller au bon référencement de l’école et à la mise à jour des informations administratives sur les plateformes officielles (ex : Soltéa).
• Contribuer à la création et diffusion des supports de communication (emailings, plaquettes, publications digitales).
• Suivre les versements, les enregistrer dans l’outil CRM et collaborer avec la comptabilité pour assurer les rapprochements.

2. CFA / Négociation des contrats d'apprentissage :

• Répondre aux sollicitations des entreprises sur les aspects financiers et administratifs des contrats.
• Négocier le reste à charge auprès des entreprises, dans un objectif d’équilibre financier du CFA.
• Suivre les impayés en lien avec les équipes internes concernées.
• Contribuer à la réponse aux demandes de financement et de prise en charge.
• Veiller et négocier les tarifs avec contreparties par divers leviers financiers et notion volumes.
• Proposer des argumentaires convaincants et préparer les étudiants pour les accompagner vers le placement.

3. Développement des relations entreprises :

• Participer à l’organisation de nos événements entreprises (forums, ateliers, journées thématiques).
• Contribuer à la mise en relation des étudiants avec les entreprises, notamment dans le cadre du placement ou de ruptures de contrat.
• Collaborer à la mise à jour des conventions de partenariat et des présentations commerciales.
• Favoriser le développement de nouveaux partenariats, avec un focus sur le secteur bancaire.

Informations complémentaires :

• 23,5 jours de RTT 
• Rémunération sur 13 mois
• Restaurant d'entreprise avec participation employeur
• Parking pour les collaborateurs
• Prime de mobilités durables
• CSE 
• Salle de sport

Profil recherché

• Expérience confirmée (ou forte appétence) dans la relation entreprises, le développement de partenariats ou la gestion de campagnes liées à la taxe d’apprentissage.
• À l’aise avec les outils numériques (Excel, CRM, outils de mailing…), rigoureux·se dans le suivi administratif et la gestion de données.
• Capacité à mener plusieurs actions en parallèle, avec autonomie, méthode et sens des priorités.
• Excellentes qualités relationnelles, goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés (entreprises, prestataires, équipes internes).
• Sens du service, esprit d’équipe et capacité à s’adapter rapidement à un environnement exigeant.
• Idéalement une expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur ou de la formation continue, afin de bien saisir le contexte et exigences de notre activité et marché.
• Bac+3/+4.
• Orienté résultats, négociateur, proactif, autonome.
• Rigueur, engagement.
• Bon relationnel, esprit collaboratif.

Langues souhaitées

• Anglais - Niveau intermédiaire

Réf: 9602cbf9-b69e-4626-9bd1-990f713b5639