Cariste Manutentionnaire F/H

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Publiée le 27/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Perpignan

L'entreprise

Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel.

Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de son personnel.

Rejoignez-nous !

Description du poste

Notre site, basé dans le Sud de la France, à proximité de la Méditerranée, recrute Cariste Manutentionnaire H/F en CDI. 

Perpignan , c'est 160 départs en moyenne par jour, 95 véhicules, orchestrés par 234 collaborateurs, regroupés sur 14 000 m2 d'entrepôts.

Votre mission est d'assurer au quotidien le chargement et le déchargement de véhicule, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Vos principales activités sont les suivantes :

- Réceptionner, identifier, ranger et expédier les marchandises.

- Gérer les priorités et les imprévus.

- Garantir le suivi des supports palettes et l'absence de litiges liés au transport.

- Respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité.

 

Poste à pourvoir dès possible. 

 

Profil recherché

Titulaire des Caces 1, 3 et 5 obligatoirement, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur.

Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.

Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Réf: 1b8c4b22-296b-46a9-b6da-499aff27c137

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Cariste Manutentionnaire F/H

CDI
Temps plein
Perpignan

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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