Animateur périscolaire F/H

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Mise à jour le 18/08/2026

  • Etablissement :  Iloz

  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Guipry-Messac

L'entreprise

La mairie de Guipry-Messac, recrute des animateurs.trices périscolaires.

 

Cette offre est diffusée par iLOZ, Maison de services et de l’emploi du Pays de Pipriac, association qui accompagne les personnes à la recherche d'un emploi.

 

Description du poste

MISSIONS :
  • Participer à l’accueil et l’encadrement des enfants de 3 à 12 ans
  • Accompagner la mise en place du projet pédagogique en lien avec la direction ALSH et périscolaire
  • Organiser des activités d’animation et en assurer leur bon déroulement
  • Evaluer et valoriser le projet d’animation
  • Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et à leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d’hygiène
  • Proposer des activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique
  • Etre un interlocuteur privilégié pour les familles
  • Rendre compte à la direction des situations particulières
  • Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges, réunions)
 
Jours et horaires de travail :
Sur les sites périscolaires :
Matin : entre 7h00 et 8h45
Midi : de 12h00 à 13h30
Soir : entre 16h15 et 19h00
 
A l’accueil de Loisirs :
Les mercredis et pendant les vacances scolaires : Journée de 9h30
L’accueil de loisirs débute à 7h00 et se termine à 19h00
Roulement des agents avec un début de journée à 7h00-7h30/8h00-8h30/9h00

 

Profil recherché

Profils recherchés :
BAFA ou CAP petite enfance apprécié 
Aptitude à travailler avec les enfants.

 

Réf: ed840464-52be-42c7-82cd-a8750199bcd5

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Animateur périscolaire F/H

Iloz
CDD - 12 mois
Temps partiel
Guipry-Messac

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Réseau Spef Bretagne, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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