Chargé Ressources Humaines/ADP Paie F/H

Description de l'entreprise

🥇 Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et est un acteur majeur de l’adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur les marchés des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques que sont Grazia, Biba, Marie-France, Psychologies, Modes & Travaux, auféminin.com, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, Damidéco, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto-Journal, sports.fr, football.fr, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, melty.fr, lesnumériques.com, etc.

🚀 Depuis sa création en 2012, le Groupe n’a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d’une politique active et rigoureuse de croissance externe. Il compte 1 200 collaborateurs en 2024, implantés dans 11 pays dont 900 collaborateurs en France. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de plus de 500 m€, dont 25% à l’international.

✨ Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous !

Description du poste

De profil administratif mais avec une vision généraliste, vous assurerez l’administration du personnel et la vérification de la paie externalisée d’une population à la fois de permanents, pigistes et intermittents. Vous participez à la vie du service et êtes acteur de la mise en œuvre des process Ressources Humaines dans un groupe en forte croissance.

Vos missions principales et non limitatives seront les suivantes :

• Administration du personnel: démarches administratives d’embauches et de sortie, établissement des contrats de travail, avenants, déclarations d’accident du travail, suivi des périodes d’essai, visites médicales, absences, congés, suivi des dossiers de prévoyance etc.
• Supervision de la production des paies (périmètre de 300 paies), en lien avec le prestataire de paie externalisé (transmission des éléments variables de paie, vérification des bulletins de paie et des soldes de tout compte)
• Être le point de contact des collaborateurs de votre périmètres sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d’entreprise ;
• Suivi des déclarations obligatoires (CCIJP, médecine du travail, handicap…)
• Amélioration et suivi de nos outils et process RH internes

Profil recherché

• Diplômé d'un Bac +3 minimum, vous attestez d'au moins 3 ans d'expérience sur la paie et l’administration du personnel
• Vos points forts sont la rigueur, l’organisation, le dynamisme et l’autonomie.
• Vous êtes à même de travailler sur plusieurs sociétés, plusieurs populations et plusieurs conventions collectives différentes
• Une connaissance des CCN de la Syntec, la production audiovisuelle, des journalistes et la presse magazine, publicité sont un plus
• Une expérience sur CEGID RH ultimate ou RHPI serait un plus
  
  

Réf: 3802f598-27eb-46ad-a85a-334eae6ce4af