Stage Février 2026 (ASAP) - Chargé de Contenus Médias F/H

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Publiée le 30/01/2026
  • Etablissement :  Reworld Media Factory

  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Boulogne-Billancourt

Description de l'entreprise

🥇 Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de l’adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur le marché des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques que sont Grazia, Biba, Marie-France, Psychologies, Modes & Travaux, auféminin.com, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, Damidéco, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto-Journal, sports.fr, football.fr, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, melty.fr, lesnumériques.com, etc.

 

🚀 Depuis sa création en 2012, le Groupe n’a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d’une politique active et rigoureuse de croissance externe. En 2023, Reworld Media compte 1 200 collaborateurs, implantés dans 11 pays. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de près de 470 m€, dont 25% à l’international.

 

✨ Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous !

Description du poste

STAGE POUR UNE DUREE DE 6 MOIS A POURVOIR ASAP.

 

Dans le cadre de votre stage chez Reworld Media, vous travaillerez en tant qu’assistant Chef de Projets Content to Commerce dans une équipe d’une quinzaine de personnes.

 

Vos principales responsabilités incluront

  • Assister le chef de projet dans le traitement des briefs des annonceurs et partenaires.
  • Participer au pilotage des campagnes annonceurs, de la production de contenu à la médiatisation des contenus.
  • Contribuer au suivi des budgets, des coûts, de la marge et de la rentabilité des opérations.
  • Assurer la liaison avec les différents intervenants tels que les annonceurs, partenaires, équipes commerciales, éditoriales et techniques.
  • Participer à l'analyse des performances, au reporting et au bilan des campagnes.

Profil recherché

  • Étudiant de niveau bac +4/5 en université, école de commerce, de communication.
  • Disponible pour un démarrage ASAP.
  • Vous faites preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans la gestion des projets.
  • Bon relationnel et excellentes capacités d’organisation.
  • La clarté de votre style rédactionnel et votre orthographe sont irréprochables.
  • Maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel, PowerPoint, et connaissance des réseaux sociaux. La familiarité avec Wordpress serait un plus.
  • Intérêt marqué pour internet, les nouveaux médias et désir d'évoluer dans un secteur en pleine croissance.

 

 

Réf: b03f6998-01e9-42a7-b6c4-0000ccb5d4f5

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Stage Février 2026 (ASAP) - Chargé de Contenus Médias F/H

Reworld Media Factory
Stage
Temps plein
Boulogne-Billancourt

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société REWORLD MEDIA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société REWORLD MEDIA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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