Aérogommeur(euse) F/H

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Publiée le 19/06/2026
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 7 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Corbonod

  • Salaire 12,02 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

L'entreprise

Chez RM INTERIM, on ne laisse rien au hasard : on place la rigueur, l’accompagnement et le sens du service au cœur de chaque mission. Notre objectif ? Mettre en relation des talents avec des entreprises qui ont besoin de professionnels engagé.e.s et responsables.

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients un.e aérogommeur.se motivé.e, prêt.e à intervenir sur des chantiers variés et à développer son savoir-faire dans un environnement technique et dynamique.

Au cœur de votre activité, vous réalisez des opérations de nettoyage et de décapage par aérogommage sur différents supports, notamment le bois, en veillant à préserver les matériaux traités. Vous préparez les surfaces avec précision, en assurant la protection des zones environnantes et en garantissant un rendu de qualité. Vous manipulez et entretenez le matériel d’aérogommage avec rigueur afin d’assurer son bon fonctionnement et sa durabilité.

Dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes, vous travaillez en collaboration avec l’équipe pour optimiser l’efficacité des interventions. Vous contribuez également à la gestion des stocks de consommables nécessaires à l’activité. Une partie de votre mission inclut les opérations de dépôt et d’enlèvement de marchandises chez les clients, impliquant des déplacements réguliers. Votre rôle est donc à la fois technique, logistique et orienté terrain.

  • 📍 Localisation : Corbonod 

  • 💰 Rémunération : Selon profil et expérience

  • 🕐 Horaires de travail : 39h/semaine, du lundi au vendredi, travail en journée avec heures supplémentaires possibles

 

Profil recherché

Le poste s’adresse à une personne ayant une première expérience dans le secteur du bâtiment, avec un intérêt marqué pour le travail du bois et les techniques de rénovation.

Une formation spécifique à l’aérogommage peut être valorisée, mais n’est pas obligatoire si vous démontrez une forte capacité d’apprentissage.

Le permis B est impératif pour assurer les déplacements liés aux missions. Les certifications telles que le CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) ou le permis remorque constituent un véritable atout.

Au-delà des compétences techniques, votre sens du détail, votre capacité à travailler avec précision et votre goût du travail bien fait feront la différence. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à collaborer efficacement en équipe. Une bonne communication et une attitude professionnelle sont essentielles pour réussir dans ce poste et évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant.

Intéressé.e ? Chez RM INTERIM le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger sur votre parcours et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez notre équipe ! Nous vous attendons du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h et de 14h à 17h30.

Réf: 91d8ed86-a065-43d9-b564-c83b52bd7e4d

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Aérogommeur(euse) F/H

Travail temporaire - 7 mois
Temps plein
Corbonod
12,02 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM INTERIM CHAMBERY, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM INTERIM CHAMBERY et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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