TECHNICIEN ALARME ET VIDEOSURVEILLANCE BASE EN IDF F/H

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Publiée le 08/01/2025
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

Description de l'entreprise

RM Groupe est un réseau de 12 agences d'emploi généraliste. 

Nous intervenons principalement dans les secteurs du BTP, du Transport, de la Logistique, de l'Hôtellerie / Restauration, des Espaces Verts, du Négoce, de l'Industrie, du Tertiaire, de la Santé, du Commerce mais aussi de l'Automobile.

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client basé en Ile de France un Technicien Alarme et vidéo surveillance

Dans le cadre du développement de la société, vous serez rattaché/e au Responsable Technique et vous réalisez des travaux d'installation (Pose, câblage, programmation, mise en service et formation utilisateurs) et de dépannage d'équipements de sécurité électroniques.

Vos missions sont :

  • Démonter et enlever des anciennes installations de sécurité.
  • Réaliser le câblage, installer les nouveaux matériels.
  • Réaliser les travaux à partir des descriptifs et schémas.
  • Programmer les systèmes selon les cahiers des charges.
  • Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les clients.
  • Contrôler l'état des équipements de courants faibles : alarmes intrusion, contrôle d'accès, surveillance vidéo, gestion technique centralisée (GTC) système sécurité incendie (SSI), etc.
  • Tenir à jour les documents techniques des installations (plans, notices techniques, schémas, recettes).
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations

Profil recherché

Profil recherché :

  • Bac pro ou BTS électrotechnique ou électricité CFA
  • Habilitations électriques
  • Ponctuel
  • Permis B
  • Mobile en IDF

 

 

Réf: 01c38c5f-4fa1-4a5a-b8bb-589cfbe2fd6f

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TECHNICIEN ALARME ET VIDEOSURVEILLANCE BASE EN IDF F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Paris

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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